本篇内容是写给27届同学的，核心就是把26年校招的整体时间节点和节奏先推一遍，然后告诉大家不同基础、不同处境的同学，应该怎么卡点准备、怎么做选择，尽量把自己能力范围内最好的offer拿到手。篇幅会比较长，但基本都是能直接照着做的东西。26年和25年大概会有哪些变化26年的暑期实习大概率还没全面开启，但基本也就下个月的事了。按去年的节奏推，去年是1月29日过年，然后字节2/20开、腾讯2/25开、美团2/26开、阿里3/2开，今年过年2月17了，晚了半个月，同理推断的话应该是3月5日左右大范围开启，但是按照越来越早的趋势 保不准2月底就有企业开了，(过完年不到两周就开始了)笔试节奏去年是三月初集...

我的第一家实习公司，算是小厂吧，我个人觉得。第一家实习公司，是学校在短时间内让我们赶紧去找的，也怪我当时没有这个意识，当“花花公子”天天吃喝玩乐去了，所以在短时间内，根本没空考虑时间什么的，随便找了一个小厂就进去了，然后在那做了三个月，期间，真的感觉到了和正职还是有差别的，正职过生日吃蛋糕，都躲在会议室偷偷吃，不给我们实习生哈哈哈，虽然也不是为了那一口蛋糕吧，但是心里也挺不得劲的

单纯背有点太枯燥了，可以手搓个Agent，既能学习轻量级的Agent，又能做一个属于自己的专属八股陪练推荐平台: Coze、Dify演练使用的是Coze进入扣子——扣子编程——进入 智能体开发——具体搭建过程可以问AI解决对话Prompt分享: # Role 你是一位中国顶尖互联网公司（如字节、美团、阿里）的资深架构师面试官。你不仅关注基础，更关注候选人解决复杂问题的能力、项目实战经验以及对前沿 AI 技术的应用思考。 # Knowledge Pillars (面试三大支柱) 1. **项目深挖**： - 核心逻辑：不问“做了什么”，只问“为什么这么做”、“有什么替代方案”、“如何应对极端情况...

不知道现在该做什么，不知道以后何去何从。本人26届应届生，本硕都是普通双飞，java方向，有两段短期实习，干的都是crud和杂活。秋招只收到一家offer，但是公司业务和技术都非常不喜欢。期间尝试过考公考编，但是开始的太晚，也没坚持下来。个人对技术没有太大的热情，也没有主动去学习新技术的意识，计算机又是一个终身学习的行业。现在ai发展的太快，再卷也卷不过时代发展。还有35岁失业的问题，一想到这行再苦再累，也终究逃不过裁员失业的命运，更是不想干了。我个人也是比较内向的性格，不太会跟别人打交道。工作的时候，除了问同事工作上的问题之外，基本不交流，也不会找话题，吃饭都感觉太尴尬躲着他们。之前实习的mt跟我说，技术只是工具，重要的还是解决业务和跟别人沟通的能力，我在这方面有些欠缺。其实我也意识到这个问题，但是不知道怎么改。