兄弟们，先叠个甲：非广告，纯粹是作为在大连摸爬滚打一年的学长，给还没上岸、或者不想去外包公司拧螺丝的“同类”们指条路。去年秋招我也跟你们一样，拿着英语专八和一堆证书，在大连各大软件园面试。面来面去全是那种枯燥的内容搬运，直到我进了达晨科技（大连）有限公司。1. 别在大连盲目卷了，看一眼“降维打击”的玩法很多学弟学妹问我：“学长，游戏编辑不就是写写攻略吗？”真不是。在达晨，我们玩的是AI技术+全球SEO增长。简单说，我们是在用 AI 矩阵操盘全球二游（原神/星铁/鸣潮等）的流量。当你还在纠结怎么翻字典时，这里的系统已经根据 Reddit 的热度跑出地道的 BiS (Best-in-Slot) 方...

目前常驻两位 AI 员工：Codex 和 Claude。Codex 更像老实干活型工程师，补代码、改细节、对齐需求，效率稳。Claude 偏产品＋架构脑，擅长拆问题、理逻辑、找盲点。一个负责“把事做完”，一个负责“把事想对”，配合起来刚好。

段段很久没发帖了，因为最近有点忙，也有点内耗，大争之世下，抉择是真的很困难，诸多因素摆在面前，家庭、孩子、年龄、简历、AI、地域、未来，还有房租搬家等等，让我不得不谨慎。 在AI时代下，传统业务被加速冲击，也许本来能维持几年甚至十年的业务，可能2-3年就要垮掉。这个时候，选择一个好公司，一个好的业务非常重要。即便不去做AI工程落地，也要有明确AI Coding趋向的公司。否则，未来几年，当业务死去，我们重回就业市场，会感觉自己像山里的猴子。 可以说目前形势下，处于AI野蛮生长的时代，机会很多，同时挑战也很多，行业乱象层出不穷，严重消耗我们的精力和时间。就拿面试来说，我们不仅要会传统八股文还有项...

##最近开始尝试投递找日常实习，boss投了几十个都没有回应，甚至就1个要简历的，不是说金三银四吗