以下为本人在六段线下实习过程中，对于互联网大公司和小公司的培养体系的观察，以及相对客观的实习体验（不涉及对业务好坏的观察）。对于缺乏实习经验的同学来说，在大致了解过大公司和小公司的区别后，具体去哪，还是要看你想要什么，是光鲜的title，还是细水长流的work life balance。一、大公司（1k人+）1.有各种完备的培养体系1、公司通常自研办公软件，各种常规功能已经建设对应网站来实现。2、公司有内部培训课程，有成熟的文档系统（大部分公司用conflence）。3、每周固定时间开周会、写周报。4、有协同办公的项目管理系统（能够艾特相关人员、协同修改任务状态）。2.实习体验1、landin...

我在大三的时候有干过开发的一些工作，与其说是实习，不如说是一个实训类的。其实他的功效并不大，没有说给大伙有一个很好的就业方向。但于我个人而言，在那短短的工作期间内，我感觉对开发以及没有太大的天赋，最多只是前端跟测试，略微有一些天赋。自己的运气比较衰，一般在别人手上没有出现的东西都会在我手上出现，爆出bug。前端的话审美还可以，一般也很能理解这个产品设计的效果想要如何。所以从那时候开始，我的职业方向就规划在测试前端或者走产品这几个大类了。

总有人问我：“同样是写Java，为啥你写的代码上线从不报错，领导说你‘架构稳健’，同事说你‘代码像艺术品’？”其实不是我技术多牛，而是我踩的坑够多，总结出一套“升职神技”。这28条Java“秘籍”，从命名规范到系统设计，从并发处理到部署上线，全是我用血泪换来的“经验”。新手照着做，保准快速成为团队“灵魂人物” （没人敢动你代码的那种），升职加薪，指日可待！1. 所有业务逻辑塞进Controller，Service当摆设别搞什么分层架构，把用户注册、订单创建、支付回调、发短信、写日志、校验参数全写在@RestController里。比如一个UserController.register()方法，...

力扣上的hot100还有SQL，感觉走测试足够了。最好做几个想走的开发项目，简单一点的也没事，了解一下前后端分布式，还有日志定位方法。主要是工作的时候能和开发对线对得上就行，学这些主要就是怕被开发忽悠坑了。