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我也一模一样,非常迷,然后电话问过HR,说是没关系,技术岗后续还会有面试,之前的二面是人力部的筛选,会影响技术部的筛选但是没有直接关系
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开始打牌offer啦:1.为什么要写这么多内容呀
2.什么叫做简历
3.什么样的内容可以写到简历上
4.项目可以包装,但是要有理有据呀,不能乱包装呀,比如
跨境能达到日均120万订单的在国内都是能叫的上名字的,而且这些工作也基本上不太会交给一个实习生去做
建议友友可以去网上或者找同学的简历看看,他们的简历是怎么写的,去找找上面的那四个问题的答案吧,然后要记住的是Java是服务于业务的,而不是服务于微服务或者技术的 点赞 评论 收藏
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