分应届生和非应届生两种情况: 应届生,建议不要,因为一般来说很难转正,建议去能转正的实习; 非应届生,可以,工作经历写到简历里是被承认的。 比如百度也经常以外包的方式招日常实习生。但和百度不同的是,腾讯的劳务实习生似乎会受组内歧视,因为我没有在腾讯待过,所以不太确定。 腾讯的福利应该劳务实习生是不享受的。
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