乐鑫科技HR主动在boss上邀请我投递HR校招岗位大老远跑过去线下面试，结果面试官一上来先问我“打不打游戏”“每天打多久”“游戏会对注意力有影响吗”难道只是因为我在米哈游实习过半年？不是哥们，我在游戏厂实习并不意味着我游戏成瘾吧偏见那么大吗？你有对我的实习经历有顾虑为什么还让我大老远跑一趟来面试？乐鑫科技作为一家国际化的公司，HR却是一个充满偏见的老古板，真是令人大跌眼镜呢。。。

各位大佬，本人想找机器人方向的寒假实习，不过在ros方向的技术不过深入，求问简历有什么需要改进或者技术栈有什么可以加急精进的地方

思来想去还是决定分享一下面试体验一面和HR面试，体验很好，聊的很愉快，很快收到进入二面的消息。二面和技术部门的人面试，2V1，体验很差。男面试官问的问题不知所云，甚至都没组织好自己的问题，不知道怎么会有这么不专业的HR；女面试官更是重量级，问的问题非常犀利不说，最后直接来了一句“你不懂项目，也不懂项目管理”。不知道公司什么作风，遇到不合适的就全盘否定求职者吗？不知道该说什么了，之前对这个公司积攒的好印象都没有了。

报考油田开发岗，守在屏幕前苦等一小时才进入面试。前半程结构化问题准备充分，回答流畅，心里还在窃喜胜券在握。谁知最后突然要求用英语介绍家庭背景，瞬间大脑空白。支吾良久才挤出一句："My family is a happy family. They love me, I love them."好崩溃啊