岗位：后端开发管培生极兔的流程比较奇怪，二面是hr面，如果过了三面是技术主管面1.第一份工作最看重的三点2.你实习期间遇到过的最大困难是什么，怎么解决的，有哪些收获3.你实习期间作为开发需要和哪些人沟通4.如果开发和产品有分歧，你作为开发怎么解决5.你在部门1，如果部门2的领导私下给你开发任务，你怎么办6.为什么选择上海7.期望薪资是多少反问：新人培养方式，听hr回答感觉有点管培生的意思了面后第二天收到北森测评更新1：10月31日收到感谢信

主播双9，gap1年。 9月底才开始投简历，海投了60多家互联网。 做了16个测评，25场笔试，15个一面，最后只有4家走到了二面。现在流程基本都挂完了手上仅有一个央企银行软开的offer和华为终端的通用软开泡池子中。主播有一段大厂的实习经历，但项目亮点不高，而且技术栈是Go秋招主投的都是Java岗，简历上是有个Java的学习项目但没人问。手撕整体上不够熟练，忘记思路的题大部分能硬刚出来。常见的八股能答上来，但偏一点、深一点的就G了。目前科研压力也挺大的，小论文还有些补充实验没做，正文一字未动，12月中旬就要交初稿了。明年6月毕业，后面有毕业大论文和第二个创新点的要求。想问问大家：1. 要不要先签银行的offer保底？学校要到12月底才能办违约，中间有新的offer就没法签了。主要是怕银行技术上学不到东西，以后万一不喜欢，想跳槽都跳不出去。而且主播是因为真心喜欢技术才想去大厂的[皱眉R][皱眉R]纯纯技术宅，比较i人，不会搞人情世故那套。2. 这个时间点大厂的秋招补录机会还多么？已经感谢信的后面有可能捞嘛？3. 拿着Go的实习项目去面试Java岗影响大嘛？沉淀一下春招再投Go的岗位更好？

都十一月初了还不开奖吗，有没有uu知道大概多久可以开奖

有了解极兔后端管培生的吗，刚刚电话OC了，不过网上查不到啥信息呀