你在职场上见过哪些“水货”同事

你可以反复学不会东西，你可以逃避或者假装问题根本不存在，谁没小白的时候（我也有）但本人正在费心费力地为你兜底的时候，禁止甩锅好言好语“其实ta刚开始不熟悉也正常慢慢跟进就是了”，这时候横插一句：可是xxx没跟我重点解释这个；Jesus，谁管你的任务完没完成，今天无人在意任务，我只在乎你别甩锅给我，别已读未回

在实习的时候，同公司部门有个新来的实习生简直是摸鱼王者，颠覆了我的认知。其实也不能算是摸鱼吧，就是完全不干活。上班时间直接把平板搬到工位上看电影，一天下来能看完好几部。虽然但是，没外放，这倒是个好文明。

一个水货领导还不够，还要俩个，不知道双领导机制的作用是什么，意义是什么了？双领导的平时的周报，OKR都大差不差，不知道虚线存在的意义是什么了？在公司见过最水的就是我的虚线了。  你加班克服一下 鄙人在百度待了接近一年的时间，深刻感受到了虚线领导的工作能力，简直妥妥的水货。在我的理解里面，作为领导不只是平时分配任务那么简单，还要有足够的工作的能力和担当意识，俗话说能力越大，责任越大。可我的虚线领导反其道而行之，分配任务很积极，为此有了一系列的发明专利: 比如甘特图，python脚本（看你的bug率，饱和度）。 虚线领导遇事绝对不担责，假如你写的代码出了问题或者是由于某些不可抗力导致需求delay...

那是某个平平无奇的周三下午，组里正在为一个紧急项目焦头烂额。我们几个实习生恨不得长出三头六臂，而这位爷，正戴着降噪耳机，眉头紧锁地盯着屏幕——不是在画原型，也不是在写文档，而是在下象棋。他是我见过最爱下象棋的人，比胡同口围成一圈的老大爷都痴迷，每当我抬头注视他的工位，都毫不意外的看到他在下象棋。成怎么不算一种棋痴呢？这还不是最绝的。突然，BOSS的身影出现在办公室门口，并朝着我们工位方向走来。我们心都提到了嗓子眼，因为老板明显是来找他问进度的。说时迟那时快，就在老板离他还有三米远时——他仿佛后背长了眼睛，以迅雷不及掩耳之势，左手 Alt + Tab 切回了布满思维导图和数据的PPT，右手几乎同...

我周围的同事都要技术有技术，要业务有业务，就我，遇到啥子框框问东问西，问了之后没时间给我解答的，我就去边摸鱼边等，哎嘿嘿，希望不要发现我这个“水货”同事，我还是多潜潜水吧。

作为嵌入式开发实习生，入职后真被一位同事惊到了！号称有两年经验，结果写个LED闪烁程序都要对着教程逐行抄，寄存器配置抄错引脚还浑然不觉。更绝的是，遇到bug只会喊“这代码没问题啊”，调试全靠瞎猜，示波器、逻辑分析仪碰都不敢碰，最后还是我这个新人找出了他代码里的时序错误。最离谱的是汇报时，他把我做的驱动优化方案包装成自己的成果，连核心函数名都没改。真心建议某些“水货”同事：嵌入式不是复制粘贴就能混的，至少先搞懂GPIO怎么配置吧！

大概就是每次数据出问题拉会甩锅，已经确认不是自己的问题还被要求自证，然后花费好长的时间去证明，完了慢慢悠悠去改，改完还是有问题，又说这种情况他们没法解决，又甩过来已经对这种事情Ptsd了

之前我在一个嵌入式项目组，有个同事也是电子信息工程出身，开会时总能把低功耗设计，电磁兼容这些词说得头头是道，还总爱指导新人要注意信号完整性。结果真到画PCB的时候，他把电源和地线的走线绕得跟迷宫一样，导致最后板子一上电就有严重的电磁干扰，连最基础的ADC采样都不准。更有意思的是，他还把锅甩给了硬件供应商，说这批电容质量不行，直到老工程师指着图纸问他问题，他才承认是自己问题。

绝对是电竞超人，几乎整个室全是打游戏or看视频的。。。

之前有段实习，不知道咋回事，作为实习生，真的是很清闲，公司也是疑心重，给实习生的权限很小，这不能动，那不能看，导致我每天就是看看有权限的文档，或者看看八股算法，准备项目（找关系好的同事看他们的项目），偶尔有简单需求找我，约等于带薪自习啦划划水，摸摸鱼，到点就跑路回家，别的同事都是奋力打工，熬到9十点下班。

很坑，远没有理想中帮助landing，去兜底，去讲组内项目。反倒是阴阳怪气（像你这样，我面试时候不会过的）；以玩笑口吻说出心里话“最讨厌带校招生”；入职后默认你会这个组内新开发工具，不会？“入职几个月了连这个都不会”。开玩笑，我是人又不是无所不知的神，这玩意内部搞得新东西，文档sop也没有，也没几个人知道，就默认我会用？？？每隔几天就上了新功能，我盯着天天看吗

代码是ai写的，全靠豆包，不管是代码编写，出bug检查，还是bug修复，技术文档编写，都是靠的豆包，感觉豆包比其他的都好用呢，能识别图片，能喂给她代码文件、文件夹，语音打电话，而且完完全全免费，不愧是字节跳动，好多的ai连发送图片都发送不了。上班上累了还能刷刷牛客摸摸鱼，看点段子啥的，我就是最大的水货哈哈哈。这算不算是一种“ai工程师”呢。

📍面试公司：上海豪威科技🕐面试时间：2025/11/07💻面试岗位：FAE现场工程师❓面试问题：见详情🙌面试感想：面试官很友好，面试体验很不错一面先上来面试官介绍了岗位职责；问现在是否还在职；问上一份工作情况；自我介绍；提问：问系统:车机；这里回复的比较重复提问：你会接触到客户吗？知道客户是哪些公司？提问：使用的芯片；SOC和MCU的；提问：在项目中的职责作用提问：变更指哪些？提问：为什么SYS不直接和HW对接？提问：设计上的变更是哪些？提问：代码端的内容有哪些提问：MCAL配置从什么时候开始做的提问：主要是SDK配置提问项目相关问题，是否会落地，偏SOC吗？提问上份工作的加班情况提问...

学校里面，老板（导师）最水，就是会写本子罢了，说是做研究，其实也不知道做了个什么；公司里面，老板最水，就是把下面人做的东西取其精华去其糟粕，把大家好的东西拿过来，不好的东西不要，然后添加一些感想就完了，感觉老板的工作应该是写读后感，看完下面人做的东西，然后结合每个人的实例，做个总结就大功告成了

以前一直都是在学校里埋头自学技术，看网课刷算法什么的，还有就是跟着网课敲项目，感觉学了很多，但都是八股，真正让我上手写代码却写不出几行来。纯靠ai帮我写，然后我再改把改把，纯纯的大水货

我有一个同事就是这样。一个事情流程不清楚，他到处问也没问明白，接着就开始干了。那肯定不会干很好，各处资源也没有，那自然会遇到一些阻力，推进不下去。他怎么干呢，他就把水搅浑，写个邮件抄上很多不相关的人，把所有人都扯进去，于是每个人都在骂他傻杯，每个人都不理他。他一见没人理他，他就开始胡乱艾特。被点名的人就不高兴，就全部答复说这一步我是不负责的，我也不知道哪位同事负责，这个loop里有负责的同事吗？他就试探下一个，如此往复。事情最后也没解决，拖着不了了之。看了他的邮件就烦，还不敢删了，一被艾特我就立刻群回，生怕沾到一点脏水。

⬇️人很神奇的动物，有人的地方就有江湖🌸和我共事的客户，有的是身兼多职，他是开发，他是运维。面对问题比如我们排查到环境上，让他找运维检查NGINX超时转发参数设置，调大参数云云⬇️客户:我就是运维，我不会，你远程帮我弄。👀有没有一种可能我也不会呢，也不能怪他⬇️只怪老板让一个人干那么多活。像有些公司分工明确，一说思路，运维一调问题就解决了。⬇️这种让我远程的只能升级给更有经验的同事搞了我选我身边有很多水货同事

我们组之前有个号称“资深测试工程师"，但他的操作我真是看一次震一次。有次版本，只需要他在数据库里加一行查表语句。研发为了怕他搞错，手把手给他发了三遍：第一次：完整 SQL第二次：截图 + 红框标注第三次：直接复制粘贴版，连空格都整理好了结果他硬是说：“我没看到，你再发我一次。”研发当场沉默三秒。然后更离谱的是：测试确认环节他直接眼睛验收，不跑用例、不验证逻辑、不校验数据，嘴里念一句“应该没问题了吧”，然后 直接提单上线。上线后出问题了，他的第一反应不是排查，不是复现，不是定位，是直接甩锅。永远第一时间甩锅，姿势熟练，速度飞快。就像整个项目里，他唯一稳定输出的就是 甩锅链路闭环。更好笑的是，这人还喜欢在会上讲：“我们要保证质量，流程要严格。”

我选我身边都是大佬。开组会我负责点头，写总结我负责感叹：原来人还能这么聪明。别人讨论方案，我默默做笔记；别人卷学习，我卷心态。偶尔灵光一闪，也被同事一句“这个思路挺有意思”夸到失眠。后来我想通了——在一群大佬中当个水货，也挺幸福。毕竟浪花也是水。