刚入职，谁不想表现得积极、聪明、能干？但在热情之下，往往也踩了不少坑。比如，过度表现——明明不熟悉流程，却急着提出建议，结果把自己弄得手忙脚乱；比如，怕麻烦——不敢问问题，结果重复做错同样的事情；比如，急于讨好——事事答应，结果加班加到怀疑人生。这些坑，都是成长的必修课。刚入职，不需要急着当“万能选手”，更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力，会随着时间一点点累积，而不是靠一时的表现。所以，别怕踩坑，慢慢来，踩过的坑，都会变成你职场经验里的黄金砖。

昨天背调完了，今天hr说在审批了，这种时候把其他offer拒掉应该没问题吧

上上周五投的京东，秋招之前投的直接简历挂，看到补录了继续投，结果看完简历，一周还是没消息，京东看来要求挺高，补录也这么高

1. 请做一个简单的自我介绍答案要点：基本信息：姓名、学校/工作背景、专业方向技术栈：熟悉C++、Linux系统编程、计算机视觉等项目经历：简要提及1-2个代表性项目求职意向：对该岗位的兴趣和职业规划2. 智能指针的实现原理是什么？shared_ptr和unique_ptr有什么区别？答案要点：引用计数机制：shared_ptr内部维护一个引用计数器，每次拷贝+1，析构-1，计数为0时释放资源unique_ptr独占所有权：禁止拷贝构造和赋值，只能通过std::move转移所有权，开销更小weak_ptr解决循环引用：不增加引用计数，用于打破shared_ptr的循环依赖自定义删除器：两者都支...