tx会议形式1. 自我介绍2. 还投了其他哪些银行3. 现在择业看中哪三点4. 自己跟岗位匹配的优势5. 管培生更偏向哪个方向6. 在校期间除了学习以外做的最有意义的一件事7. 你认为银行目前存在的风险点

三方已签，摆烂半个多月了，好好总结下秋招，后面开始准备大论文了。个人情况bg：211硕，一段银行科技的暑期实习秋招方向：java后端、运维开发offer情况：4.5个offer，3个银行offer，1.5个私企offer（说0.5是因为有一家终面给放弃了）暑期实习篇投简历（开始折磨）：从4月底开始投递的暑期实习，因为寒假完全没有学习，之前也并没有完全意识到今年就业市场是如此的“寒冬”，导致在前期一直在做知识储备，觉得自己啥也不会，等学到4月底才开始投递，然后就是无尽的折磨，填简历、写测评、做笔试......填简历、写测评、做笔试......，就是没有面试。特别是填简历环节，填的想吐，每一家都要...

9月17日网申，收到3日内完成的测评，一个月后收到AI面试。AI面试题目：4道HR题目 → 两个小游戏 → 一张全身形象照。一、HR题目：30s思考，2min做答。①举一个项目中遇到困难，以及如何解决的例子。②在面临时间非常紧迫而任务量又很大的情况时，你会怎么处理？③请举例说明当你接到团队中无人愿意处理且极具挑战性的任务时，你是如何应对的？④请举例你发现了一个无人知晓却一旦不及时处理，就会出现严重问题的处理经历。二、小游戏8×2道，快速记忆 和 猜东西在哪个杯子里游戏很简单，快速记忆我错了3道，猜东西我错了1道。

线上视频初面，10min简历上显示你没有相关的实习经历，那你有什么优势？你的学习成绩如何？暑假在干什么？有没有其他offer？秋招在干嘛？以后的工作中经常被客户投诉怎么办？你认为天赋还是努力重要

参加了九江银行的面试，应聘的是柜员岗位，这是第一轮面试。面试时间安排得很紧凑，整个过程都很快，主要是了解一些基本情况。面试官先是让我做了自我介绍，然后问了我对九江银行的了解和为什么选择这家公司。接着问了一些关于个人能力和团队合作的问题，还有一些关于金融知识和服务意识的考察。最后，面试官问我是否接受在九江工作，我当然毫不犹豫地表示非常愿意。整个面试过程很顺利，虽然时间很短，但我觉得自己表现得还不错。

不知道自己能不能过，但是体验感不错笔试是在自己手机上笔试，现场发邮件，都是行测题，40道有的人先面试，有的人先笔试，可能是为了节省时间，但是不会让笔试面试的人有互相交流的机会，可能怕提前泄露题目面试之前等了很久，在等候室一个一个叫，叫了外面有个小凳子继续坐着等面试的人结束了就可以进去，期间那个叫号的工作人员在我等候的时候还问了好多问题有没有男朋友投了多少家银行有没有拿过奖学金成绩怎么样问完了基本上就进入面试的房间正式面试了房间很大，坐着大概五六个人，反正，正中央放着考生的桌子上，桌子上放着体面，右边有一个很大的计时屏幕问题一般针对你的简历问的，感觉比较注重个人的沟通表达能力以及综合性格素质等

整体时长30min左右面试问题：1、为什么选择九江银行？2、你为了这次面试作了哪些准备？具体说一下？3、在大学有没有拿过奖学金？4、如果让你去某个地方银行工作，你愿意吗？5、你未来的发展方向和职业规划？6、问了一些个人信息复盘：面试的时候一定要态度积极！

1.项目遇到了那些问题，怎么解决的2.nextnick是什么3.v-if v-show是什么4.webpack有那些优化方式5.sass和less的区别6.vue生命周期7.父子组件传值oc了～

新鲜出炉的面经首先自我介绍其次面试官问问题：1、三次握手的过程及为什么要三次握手2、TCP和UDP的区别3、SQL注入的过程及防御4、get和post的区别5、DOS的过程

1 自我介绍2 python基础问题3 java基础八股（问了框架，没学）4 测试基本问题5 对金科岗的了解6 拜拜面评【手动🐶】：基础薄弱，你觉得你的优势在哪里感受：都是简单八股，几天没背了忘记了，难度还行，提前拜拜

八月底开始投递简历，发现行情不对。主要目标放在银行，国企和运营商。   只有三个面试比亚迪&九江银行&江西电信   --比亚迪--   校招宣讲，投递后第二天专业电话面试（13min）   1，自我介绍和对着简历项目问了下，哪些技术怎么用的   2，集合类   3，arraylist和linkedlist   4，链表的头插尾插？   5，hashmap实现   6，红黑树了解吗   7，三次握手和四次挥手   8，redis了解哪些   。。。记不清了   最后反问摆烂   （三天后通知国庆前签约）      --九江银行--   校招宣讲，第二天线下无领导群面，等结果中  ...

一面 （10分钟）6.10 HR面，问一些情况，正常回答就能过 二面（10分钟）6.16 1、班里的成绩 2、主要学了哪些软件相关的课程 3、有实习经历吗 4、实习做了什么 5、前端了解哪些 6、数据库三范式 7、反问 三面（10分钟）7.3 1、自我介绍 2、在校期间你觉得自己做的最成功的项目，介绍一下 3、用了什么技术 4、SpringBoot和SpringMVC、Spring的区别 5、SpringBoot核心配置文件有哪些 6、启动时核心配置文件的加载顺序（先加载什么后加载什么） 7、offer还剩哪些，要是给发offer怎么选择

6.8发邮件约初面   6.9初面   时长：10分钟左右   两位面试官，一组两人同时进行面试   1.自我介绍   2.了解实习情况   3.实习想做什么工作，工作会找哪方面的呢？   4.为什么不做开发？   5.想在哪实习？

优才计划（培训生-广州分行）   疫情问题，都在线上进行   流程：一面——笔试——二面——线上答疑——差额体检   一面：2个HR，一个主面试官   1. 家在哪   2. 父母接受你在广州工作吗（非广州户籍）   3. 对九江银行了解吗   4. 有offer吗   5. 多个offer，你还会选九江吗   6. 有考公吗      笔试：简单的行测题      二面：几个领导坐一排，女领导主面试官   1. 最高学历   2. 有什么实习经历   3. 对公司文化是怎么理解   4. 有什么offer   还有些忘记了。。      线上答疑主要是hr回答提前收集的问题

一面HR面，视频面试形式，差不多十分钟不到就结束了，两位面试官一起   首先是自我介绍   然后问了：对九江银行的了解？你觉得大学里最大的收获？是否了解职位的工作地点？实习期间做了什么？