湛江移动面试

HR：你出来工作是为什么？为什么不继续升学深造？我：怕饿死HR：期望月薪是多少？我：emmmm，越高越好呗，10万这问题我接受不了，你这问我期望多少，简历已经写的很清楚了，我什么情况，你觉得我值多少钱，你早就评估好了，你问这就相当于二手车贩子想问车卖多少钱，你心里明明有数，为什么不能真诚一点呢HR：你对我们公司有多少深入了解？我：我怎么深入？我怎么了解？我深入了吗，我进去了吗，我都还没进公司我怎么深入了解，咱公司这规模，百度上都查不到几条信息，我去哪了解HR：你有什么异于常人的优点？我：那你有什么异于常人的优点，大家都是普通人，都是上班打工的，我要是有异于常人的优点我还来上班啊，你不也是上班的...

不知道为什么会有这种雷霆惩罚

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

大家好，今天给你们分享26考研难度。考研数学：数一：数学认识我，我不认识它。计算量太大。中规中矩吧，比24、25简单点，选填比去年难点，大题简单。确实简单，但是选择填空有几个不会。数二：选择题还是有区分度的，大题填空都没区分度，没有证明题大题不难。本以为数二能比数一简单点，结果被曲率和计算量狠狠上了一课，都是泪。数二是简单，就是大题最后一部的计算都有点麻烦，我除了最后一步没算出来其他的都写满了。考研英语：英语一：为什么我感觉阅读读得懂大概的意思，但是读不出精确的意思，选不出答案，要去推断，英语一还是那么难。英语一小作文是傅雷家书啊？？不是手写信吗？排序简单，都有线索。英语二：英二阅读不好做，看...