收codeforces账号，价格好说

收codeforces账号，800+分的，价格好说，有愿意出的兄弟们dijkstra888，备注分数
全部评论
好奇收这个干啥
点赞 回复 分享
发布于 今天 15:25 陕西
为啥要收这个呢
点赞 回复 分享
发布于 12-18 13:48 陕西

相关推荐

12-05 05:30
门头沟学院 Java
百度秋招Java开发一面55min
1.实习介绍2.自己选一个实习项目说一下你做了什么，遇到了什么问题，怎么解决的3.实习项目需求的细节的一些问答4.实习中有没有线上排查过bug或者如果出了问题一般怎么排查前面约20分钟5.Java线程池平时一般怎么使用，核心线程数和最大线程数值是多少6.JVM内存结构有哪些，特点或者分别是做什么的7.垃圾回收机制说说你怎么理解的8.有没有调优过JVM9.MySQL的幻读是指什么10.MySQL的几个日志的作用11.Redis 你用过吗，一般做什么用12.你觉得引入一个组件要考虑什么因素13.Redis 怎么保证高可用的 / 几种集群模式有了解吗14.你觉得Redis Cluster为什么要有插槽这个概念15.算法：删除链表倒数第N个节点16.反问
点赞 评论 收藏
分享
头像 会员标识
12-17 15:40
浙江大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
12-03 11:50
门头沟学院 Java
点赞 评论 收藏
分享
12-01 20:54
上海商学院 Java
面试的真正胜负，从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...
点赞 评论 收藏
分享
12-14 13:28
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 实习简历求拷打 #
8089次浏览 99人参与
# 担心入职之后被发现很菜怎么办 #
265407次浏览 1124人参与
# 秋招被挂春招仍然能投的公司 #
5632次浏览 89人参与
# 投格力的你，拿到offer了吗？ #
151580次浏览 808人参与
# 什么是优秀的实习经历 #
7465次浏览 199人参与
# 作业帮求职进展汇总 #
81804次浏览 534人参与
# mt对你说过最有启发的一句话 #
32396次浏览 396人参与
# 为了找工作你花了哪些钱？ #
74713次浏览 359人参与
# 考研失败就一定是坏事吗？ #
199866次浏览 1363人参与
# 摸鱼被leader发现了怎么办 #
98683次浏览 632人参与
# 秋招特别不鸣谢 #
14612次浏览 172人参与
# 选实习，你更看重哪方面？ #
12741次浏览 210人参与
# 第一次面试 #
1035853次浏览 13682人参与
# 金融财会交流会 #
128198次浏览 441人参与
# 今年秋招你收到了多少封邮件？ #
17243次浏览 219人参与
# 京东美团大战，你怎么看？ #
157351次浏览 853人参与
# 实习教会我的事 #
46396次浏览 352人参与
# 毕业论文进行时 #
20675次浏览 130人参与
# 你今年的保底offer是哪家 #
154777次浏览 671人参与
# 携程求职进展汇总 #
838819次浏览 5511人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务