我不能接受的企业文化

#你不能接受的企业文化有哪些#
作为电子信息工程嵌入式软件方向的从业者,最不能接受的企业文化首先是无意义的加班,明明嵌入式开发的任务可以按计划完成,却要求熬时间凑工时,反而让调试STM32代码、编写驱动程序的效率降低。其次是技术交流的封闭性,团队里没人愿意分享项目中遇到的硬件适配问题和代码优化经验,新人遇到问题只能自己翻文档摸索,像调试传感器通信故障时,本可以通过交流快速解决,却要耗费大量时间。还有形式化的流程,比如嵌入式开发的代码评审走走过场,不关注实际的逻辑漏洞和硬件兼容性问题,埋下项目隐患。

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