上一节介绍了如何提示大语言模型的基本示例。在本节中，我们会提供更多示例，介绍如何使用提示词来完成不同的任务，并介绍其中涉及的重要概念。通常，学习概念的最佳方式是通过例子。下面几个例子展示了如何使用精心制作的提示词来执行不同类型的任务。主题：文本概括信息提取问答文本分类对话代码生成推理文本概括自然语言生成中的一个标准任务是文本摘要。文本摘要可以涵盖许多不同的风格和领域。事实上，语言模型最有前景的应用之一就是将文章和概念概括成简洁易读的摘要。让我们尝试使用提示进行一个基本的摘要任务。提示词： Explain antibioticsA: 输出： Antibiotics are a type of m...

实习想要有更好的产出，核心在于把“参与感”转化为“成果感”，而不是简单完成被分配的任务。很多人实习结束后只留下了一句“做过一些基础工作”，真正拉开差距的，是对实习过程的主动设计和深度参与。第一，实习一开始就要设定清晰目标。在入职的前一到两周，应该快速弄清楚三件事：部门的核心工作是什么、你在其中能承担哪一类角色、这段实习结束后你希望自己在哪些方面有明显提升。比如，是提升数据分析能力、熟悉行业研究框架，还是积累实际项目经验。有了目标，就可以有意识地选择任务、分配精力，而不是被动消耗时间。第二，提升主动性，把“被安排”变成“参与解决问题”。在完成基础任务的同时，要多问“为什么要这样做”“有没有更好的方式”。遇到不懂的地方，先自己查资料、看过往案例，再带着具体问题向同事或mt请教。这种“先思考、后提问”的方式，既能加深理解，也更容易获得信任，从而接触到更有价值的工作内容。第三，把零散工作沉淀为可展示的成果。实习中的很多任务看起来琐碎，比如整理数据、做表格、写会议纪要，但只要你愿意总结，就能形成清晰的产出。可以尝试把流程整理成文档，把数据转化为结论，把重复性工作提炼成模板或优化建议。这些成果不仅对团队有价值，也能在简历和面试中具体呈现你的能力。第四，定期复盘与主动获取反馈。建议每一到两周做一次自我复盘：我做了哪些事情？学到了什么？还有哪些短板？同时，主动向mt或ld询问改进建议，并根据反馈调整做事方式。持续迭代，才能让实习真正转化为能力增长。

请问各位佬，星球上xfg的“拼团项目”适合跟着学么？需要先学一遍“小型支付商城”么？学习时长大概要多久呢？因为我看xfg项目大多是DDD架构的，感觉和MVC有些出入，不知道是跟着xfg写一个，还是再找一个MVC的学习了。求求大佬赐教赐教孩子吧

公司发了一套挺有质感的机械键盘，红轴的，手感确实不错，配上那个印着骚气标语的超大鼠标垫，以后在工位上敲代码顺手多了，打游戏手感应该也能提升。除了这些，还塞了几箱车厘子和坚果大礼包，拿快递的时候差点搬不动。虽然没有那种直接砸钱的iPhone，但这种能实实在在提升工位幸福感、还能吃进嘴里的东西，确实挺让人开心的。