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勤奋努力学习
2022-03-10 19:40
哈尔滨工程大学 C++
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学习
2022-03-10
在牛客打卡74天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 7 次
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12-26 14:54
腾讯_HR(准入职员工)
腾讯云智研发内推,腾讯云智研发内推码
真实体验是有超好的导师制定成长计划,全程辅导,各种腾讯内部学习网站和资料,上下班班车接送,然后基本一月团建一次。工作压力中等,百分之70情况能6点多下班,其他情况一般在8点左右。早投递,早筛选,早拿offer.!!!敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下,以后好找我查进度,我秋招就是随便填别人的内推码,后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下|云智研发公司26届校招内推启动!【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司,公司坚持投资区域书,布局研发人才,聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地,助力产业数字化转型升级,公司规模超过5000人...
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11-27 12:05
门头沟学院 Java
懂了...大厂是个给我发钱的大学
来美团快半年了,真的感觉像在上学,还是带薪的那种。每个新人都有导师带,从业务到技术,手把手教。遇到问题随时问,导师还会主动约一对一,分享经验和方法论。而且学城太实用了,项目文档、技术方案、踩坑经验,想查什么都有,比大学图书馆还全。最舒服的是团队氛围,同事之间很友好,有问题大家都会帮忙,没有那种冷冰冰的感觉。每天上班就像去学校,还能拿工资,这感觉真的不错
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12-19 15:04
门头沟学院 Java
逗一逗小HR
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12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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