双非一本深圳应届生9k

一笔试，一技术面，一HR面（挂）一、笔试（记下来的，不完整）选填排序（堆排序、散列、栈等计算题）二叉树叶子结点数二叉排序树大端存储和小端存储三次握手英译中编程题（Java）：一个人爬楼梯，每次爬1-4阶，不喜欢爬在第[a, b, c, d,..]阶，最多十个不喜欢的阶梯。现在这个人要从0爬到第N阶，有多少种方式可以到达？数据规模（0<a<b<c<d<...<n<=1000）,且不会有连续三阶不可达二、面试一面（技术面）大学期间做的最满意的一个项目是什么怎么分工的，怎么去协商对接，在这个项目中有没有遇到什么困难技术选型怎么考虑的项目还有什么可优化的点数据...

我是Java，进去要我转go。然后面试题感觉是有模板的，看别的面经的问题几乎都一模一样1.如果线上环境一个服务出现问题了或者挂掉了如何排查2.依赖注入什么时候用？？？（没听懂）3.微服务的常用组件和作用（网关，熔断，配置中心等）4.微服务对比单体架构的优势5.Mq如何保障消息不丢失和幂等性6.mq有什么作用，项目里主要拿来干嘛7.Sql性能优化方案8.docker-compose有什么用9.Redis的aof和rbd有什么区别10.Redis内存淘汰策略11.如何学习新技术12.脑筋急转弯 农夫带羊狼白菜过桥   然后什么甲乙丙丁迟到说谎13.期望薪资，手上有没有别的offer（工资只要了8k但是感觉很亏毕竟单休加各种加班）反问：希望公司招什么样的人回答：想要有责任心的人，交给你的事情不做完不走，就一直做完（虽然面试官说过工作强度很高，但是这样明着PUA和要加班感觉不太好）面试结果时候出两天内

大四在字节游戏实习，业务关闭也没转正，本身水平一般，现在在家web3小公司干了一年半了，感觉技术也没啥进步，社招好进其他公司吗

属实是秋招目前最尬的一次面试了，20分钟基本上被全程拷打，三个面试官轮流拷问。第一个问你擅长算法还是开发，为啥选开发，熟悉什么知识，问了个tcp拥塞控制的问题。第二个问你为什么做这个项目，在社区有关注那些技术点，那一方面能力比较强，逻辑还是啥，项目里有哪些体现，springboot不同版本的区别。第三个开始唱白脸，说我是还行，就是没表达出来，又问了我另一个项目咋做的，但还是没咋答上来，没绷住。最后hr问了下工作地点和薪资期望，躺了躺了。