一面，总时长30分钟，无手撕，几乎纯八股，并且面试官说如果通过那一定有二面。面试流程：1. 自我介绍2. 问基础情况，包含毕业时间，可实习时长，毕业完成度等3. 拷打八股4. 反问八股：1. C和C++哪个更熟？我选了C。2. C里面的指针和数组有什么区别？3. typedef和define的区别？我当时没听清，让面试官重复一下问题，但是面试官直接问下一题了4. 结构体和联合体的区别？5. 野指针和垂悬指针的区别？6. 怎么避免上述情况？回答：C中只能初始化时赋值，资源析构时指针指NULL，并且在逻辑中做好处理。CPP中可以用智能指针，RAII。7. C语言中内存分布是怎样的？我回答的“操作系...

天塌了，好不容易找到个实习，结果感觉没有什么高大上的技术，基本是crud，稍微带点微服务，也没有什么缓存分布式，产出该怎么写啊，只写接口优化可以吗，够找暑期实习用的吗真的是天塌了，没实习愁实习，有实习愁产出，愁的想死了，下辈子不学计算机😭😭😭

AI 时代的工作与传统时代的异同，从来不是简单的效率高低，而是工作能力的价值重构；有人说 AI 会取代程序员，这话未免有些过于绝对，但 懂 AI 的程序员会取代不懂 AI 的程序员，却是不争的未来趋势。传统时代的工作，拼的是熟练度和经验积累—— 程序员靠着日复一日的敲码、踩坑，沉淀总结下解决问题的方法论，从 CRUD 到架构设计，每一步都靠亲手摸索，慢却扎实，思考的过程藏在每一行手写的代码里。那时的核心竞争力，是把事做好的硬本领，是从 0 到 1 解决问题的独立思考能力。而 AI 时代的工作，拼的是驾驭工具的能力和筛选价值的判断力。AI 能一键生成代码、快速排查 bug、甚至搭建基础架构，把程...