AI 幻觉克星！这些设定是我的独家焚决

社招1年面试：有赞八股还是蛮多的《门店》部门技术一面：object、map 和 set 的区别防抖和节流的使用场景（防抖场景，节流场景）flex 1 由哪些构成？分别是什么含义promise 用法 allSettleed Promise promise.then/catch的第二个参数浏览器事件循环模型 宏任务、微任务的执行顺序  宏任务中包含微任务，其中的执行顺序 解释：微任务的执行是在宏任务之中，还是之后宏任务与微任务在浏览器的事件循环模型中，当一个宏任务在执行过程中产生了新的微任务，这些微任务并不会被立即执行，而是会被添加到当前事件循环的微任务队列中。这些微任务将在当前宏任务执行完毕后、...

在我计划里我明明是可以研一研二实习，研三选择工作。到底是哪一环节出现了问题。我写不出来！导师对我的帮助就如过期的烤肉打折券，派不上一点用场。每次去找他，他会说”按这个思路走就可以了“，”你是这个领域的专家“，”你的创新点在哪“，我只能频频点头，默不作声。

求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...

大环境是这样的，只能通过算法题来筛人。可是我现在想破脑袋也不明白，多问一些场景项目题不比算法题好吗？上周五年会路上，和隔壁几位哥哥姐姐聊天，他们算法一窍不通，说是for解题也不会（可能是自我自嘲）都是比我大了六七岁的。而他们说当时18-21年的时候，就没考过算法 笔试也没有 基本上投了就有面试。我真的虽然之前听网上说都是调侃意味，但从这些前辈嘴中说出来，我有一丝伤感，竟然真的是红利没有到我身上啊。。。而我leecode刷题量估计也就10几道简单题，经常听各种帖子讨论的dp、借雨水，我是听都听吐了。什么时候可以取缔算法题考核呢？