暑期实习timeline

总情况,3月初开始投递,简历挂5,笔试挂2,复筛挂3,一面挂3,二面挂2,主动停止4,offer1,泡在筛选若干。

bg末九本,一段小厂ROS开发,一段新合资车企职能岗,投研发≈没实习。

互联网:
2.24 腾讯wxg一面挂

阿里系基本初筛/笔试后筛选挂,3.24灵犀互娱一面挂。

3.08 米哈游笔试不会ACM处理输入,挂

3.23 虾皮笔试,ak没后续。

4.13 网易雷火筛出来笔试,实在不想写了。

3.13 字节跳动财经一面
3.17 财经二面,面完瞬间挂
4月 电商复活赛等了几天挂

4.01 美团一面
4.08 美团二面,当晚oc
4.11 offer,已接

制造业:
1.华为,3月初投递,9号机考a了两道多,10号测评。
2.OPPO,超长复筛时间后挂。
3.VIVO,超长业务复筛。
4.海康威视,4.07笔试,408+签到水平手撕。
5.地平线,3月中旬投递,4.14约面,已拒。

主要问题学的太杂太混乱,没什么精通的,各种岗都投了点。hot100至今没刷完,常见cpp手撕vector,堆排序之类的也不太熟,手撕太弱了。已老实,秋招吸取经验了。

全部评论
美团要转Java了吧
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发布于 2025-04-18 13:26 北京
这不得来试一试联想
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发布于 2025-04-17 17:25 天津

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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