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ltttlt
中山大学 后端工程师
发布于广东
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插件确实不错
@我要当上CEO:
这些写简历,我拿到了50w的offer
公开简历核心细节,连HR朋友都认可的专业方法!核心原则:用简历证明你值得高薪!1️⃣ 排版是门面:专业感=舒适感!严格对齐! 开头对齐,留白适中(不空不挤),体现严谨与尊重。格式统一! 句号使用等细节务必一致,暴露专业态度。2️⃣ 工作经历:量化!量化!量化!拒绝空话! 将“负责XX”转化为:“为提升XX指标,主导/参与XX行动,实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话!合理突出亮点与贡献,但绝不造假!##3️⃣ 教育经历:应届/初阶放C位!名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面,优先展示。4️⃣ 引导提问:加粗核心,掌控面试!对最有利、最有把握的亮点大胆加粗(如:独立负责千万级用户项目、主导XX方案降本30%)。让HR一眼看到你的价值,引导他们问你想答的问题,争取面试主动权!5️⃣ 配色:极简黑白,专业王道!拒绝花哨!黑白简历最专业、清晰、稳重。高薪岗位,专业感第一印象至关重要。6️⃣ 信息排版:紧凑高效!一行信息尽量一行完成,避免换行留白过多。充分利用空间展示价值,避免内容单薄感。7️⃣ 专业技能:写“熟悉”=挖坑!(技术/专业岗必看)深度和真实性是底线! 写“熟悉XX”前,确保能经得住深挖(血的教训:写“熟悉C++”被问懵智能指针...)。✅ 正确姿势:细化具体化! 例如:“熟练掌握面向对象编程及设计模式应用”“熟悉C++11/14特性(Lambda, 智能指针)”“深入理解STL容器(vector, map)原理及场景”总结:高薪Offer简历 = 极致专业(排版+格式) + 突出量化价值 + 引导面试 + 绝对真实!⭐️ 赶紧收藏实践,下一个高薪Offer等你!㊗️求职顺利!✨
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衣恋集团内推,衣恋集团内推码
战略管培生面经1. 请介绍一下你对ESI战略管培生的理解以及你为什么想加入衣恋集团? 2. 你是如何处理压力和挑战的?请举例说明。 3. 你对衣恋集团的企业文化了解多少?你是否认同? 4. 你是如何进行数据分析的?请举例说明。 5. 你熟悉哪些市场调研方法?请举例说明。 6. 你对商业计划书的撰写流程了解多少? 7. 你对财务报表分析了解多少? 8. 你是如何进行市场细分的?请举例说明。 9. 你对品牌管理的理解是什么? 10. 你如何评估一个项目的可行性? 11. 你对供应链管理了解多少? 12. 你认为衣恋集团的优势和劣势分别是什么?New Balance母公司&韩国最大时尚零售集...
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12-23 21:16
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
面经:蓝禾的流程推得很快,基本上投完两天就接到了hr的初试电话,直接进行了初试。初试全程大概三十分钟,hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等,都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动,今年HC翻倍,抓紧投递~【我们是】图拉斯(原蓝禾) 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司,总部位于中国深圳,全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码:H...
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11-05 08:30
已编辑
江西师范大学 Java
感觉时间来不及了,能看看简历吗
我是某双非27届的学生,现在投本地的实习岗位没有任何一个面试,也许是我打的招呼太少了,总感觉想的太多做的太少,大一大二我基本没怎么做对就业有关的事情,甚至javase也才是我这个暑假才看完的,然后上周看完了黑马的外卖,自己跟着敲完了,虽然一直有在看boss,但是今天晚上我才发现整个就业市场怎么激烈,我还有机会吗
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昨天 16:53
阿里云_JAVA研发工程师(准入职员工)
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产品岗真实工作体会~ 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 目前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 这一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑...
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