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C++郭某人
2021-07-19 13:27
长沙青竹湖湘一外国语学校 C++
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2021-07-19
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C++郭某人
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长沙青竹湖湘一外国语学校 C++
First day 19th July
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发布于 2021-07-19 14:59
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01-31 15:08
华南师范大学 前端工程师
字节前端实习一面二面凉经 10月份
字节一面复盘三个部分,自我介绍、技术知识考察、实战考察(如果时间允许,实际没有)流程是问简历上的项目,基本是从上往下看到什么问什么,根据简历问到了vue、WXML、CSS、深度学习、色彩原理、图层蒙版的简单知识。项目问题你后面也写过,WXML, 也写过传统的前端,对吧?对你觉得这个WXML和HTML有什么区别呢? 答:微信小程序接近vue的思想,组件化,库管理更方便。 更好的答案(为什么开发wxml而不使用html):底层优化:WXML 是为小程序环境量身定制的,它与 WXSS 和 JavaScript 的结合更加高效。功能取舍:标签更轻量级,解析和编译开销小安全:屏蔽了iframe href...
大厂面试问八股多还是项目...
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 17:40
27届找实习求锐评简历
27届求锐评简历,日常实习约不到面有点无奈了
Java和苟一桌:
哈✌🏻直接投就完了 首行加大加粗😡
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2025-12-15 15:48
已编辑
门头沟学院 golang
米哈游 HR 面挂
bg:双非本科班,网易+腾讯实习timeline:12.4 一面12.8 二面12.9 三面+HR 面12.15 横向比较挂事已至此,我也不知道该说什么,也不知道该讲什么,没有伤心,没有失望,只有死水一样的平静,认命了,再见了,各位牛友
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我懂你,煎熬了两个多月为了一个岗位准备了超级多文档,挂在hrbp真的。。
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01-30 16:52
清华大学 Java
最讨厌的就是年终考核
最讨厌的就是年终考核。平时的努力常常被压缩成几个指标,紧张的氛围让人压力倍增。虽然它能反映工作成果,但总让人感到焦虑和不自在。要是能用更合理、更人性化的方式评价员工,大家的工作体验肯定会好很多。
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