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匿名牛油
12-02 13:45
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于江苏
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滴滴后端-CTO线-地图架构-地图
#滴滴#
#滴滴工作体验#
滴滴后端-CTO线-地图架构-地图
有人了解这个部门怎么样嘛
工作强度和氛围如何,是比较核心的部门吗
#牛客AI配图神器#
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中国移动_产品经理
工作半年后更确定:我们依然不欠优绩主义什么
今年上半年写过一篇文章:刷到羊毛月,我想说:我们并不欠优绩主义什么加班的时候顺道摸摸鱼,刷到了这个话题,然后回去搜了搜羊毛月。算法真的很懂,它总是在你最疲惫、最容易自我怀疑的时候,把这种“成功人士现身说法”精准地推到你脸上。和我还读研时第一次刷到他不同的是,这次我没有愤怒,也没有想反驳,我只是在想:如果我现在还信优绩主义,那我这半年班算是白上了。毕业半年,说长不长,说短不短,但已经足够让我意识到一件事:工作世界对“努力—回报”的兑现程度,远比校园里想象得随机、粗糙、甚至有点荒诞。上学的时候,我反感优绩主义,是因为它无法解释求职市场里的残酷与偶然;现在我反感它,是因为我亲眼看见,它在职场里依然被...
牛客嘻嘻子:
"承认随机性,降低自责阈值,停止用成功学鞭尸自己。"说的太好了!希望看到这里的大家都减少内耗,成功是多形态的,每个人的步伐不一定一致,有些时候慢慢来也可以的!
SAGIMA牛马咖啡
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12-05 00:20
华东理工大学 Java
滴滴26校招后端 出行方向一面
1、concurrenthashmap如何保证并发安全2、strign字符串为什么是不可变的3、hashmap的扩容4、联合索引 a=1 b<2 c=3触发规则5、redolog binlog undolog 写入顺序,用update语句举例6、慢sql排查 优化思路7、如果sql已经优化到极致了,偶尔出现比较慢的情况 一般是因为什么?8、缓存穿透怎么解决?9、redisson延迟队列和分布式限流底层原理10、如何利用redis做滑动窗口限流11、有咩有jvm调优经验12、cms 和G1的区别12、springboot启动流程13、spring的事件驱动模型14、spring的责任链? 没了解过15、算法:区间合并
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12-24 11:44
湘潭大学
再造一个拼多多的本质:寻找中国供应链的能力上限
Temu用三年走完拼多多国内电商十年的路,这句话在股东大会上由官方亲自认可,带给了市场不小的惊讶。体量上看,出海业务已经和国内主站处于同一水平线,这让“未来三年,再造一个拼多多”的论断打破了外界对拼多多的刻板印象——在此之前,它是保守的、冷静的,但这个目标的进取性是很强的。按照拼多多的表述,摆在眼前的路径非常明确:把精力、财力、物力,压到中国供应链的升级再造上,高质量,品牌化,只卖中国货,卖向全世界。这并不稀奇,中国物流与采购联合会在《中国供应链发展报告(2024-2025)》里判断,曾经的“世界工厂”正在升级成“全球供应链枢纽”。供应链看似慢、重,但放在拼多多身上,大众的期待是截然不同的。拼...
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昨天 22:21
门头沟学院 Java
菜鸡offer选择
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bg本2,手里有三个offer,有一个制造业offer开的低已经拒掉了,目前手里有两个,鼠鼠个人想法是不想太累也不想太卷,而且感觉自己的技术水平不是很高,有技术压力,怕被裁员一个是老家银行总行科技岗实习转正(算真科技),实习的时候感觉很轻松,压力不大,薪资在当地算是top级别了,总包N,七险二金,公积金比例拉满,还有一些其他的福利待遇另外一个是深圳外企家电方向(假外企存疑?),总包N+(10-13)左右,看年度绩效考核,房补+综合补贴,七险一金,弹性上下班,英语培训之类的,公积金7%老家银行那边发offer签了,外企这边这两天打电话问意向,推进offer审批流程;进银行感觉自己就定死了,技术可能没有很大提升,薪资可能少点,但是比较稳定;外企钱多一些,但是企业的信息比较少,未来未知,前景有风险,害怕被裁员
offer帮选
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12-07 22:32
复旦大学 Java
关于领域驱动设计,这个最好不要在简历里面写
应届生不要在简历里面提到领域驱动设计,这个是跟着业务走的,首先业务就不是你搞得,能在简历里面写这个最起码得是p7技术专家的级别才行
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求问部门情况
接好运
沾沾喜气
核心吗
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