大二小登全年小结

📍面试公司：莉莉丝🕐面试时间： 2 月 5 日💻面试岗位：前端实习❓面试问题：1. 聊聊自己经历（实习，学习和开源）2. 关于实习干了什么3. js 数据类型和怎么判断相等4. 关于 map 你了解多少5. 缓存 promise 和 chacePromise的实现，还有应用场景和缺点6. 如果让你重构一个模块，你会怎么做7. 关于实习项目里面语音转文字的应用场景和实现思路还有意义---意义这个我不是很能说，因为设计稿和需求里面就是这样说的😭8. 项目里的虚拟列表怎么实现，用虚拟列表一定好吗等等等9. 项目里的 iframe和 import预加载，还有其他优化10. 写一个防抖：有参数，无参数，函数先执行再防抖11. 反问🙌面试感想：是的这几个问题聊了一小时（后面面试官要去开会了，就结束了），特别是实习项目那里的，有些实现我也考虑的不是很清晰，导致可以被问的点有很多，其实实现一个东西最好能把他的应用场景，功能还有可能带来的问题好好考虑一下，其实都没按照八股的来，很多都是简历上面的感谢面试官看我那个臭长臭长的简历，然后反问建议我优化一下，突出重点，我觉得这个也是一个很重要的点。自己也没有答好吧，确实对项目理解还不够，感谢，直接查漏补缺了

莉莉丝二面(1.13 16.00 40min)自我介绍（简历里有的不用说）不能背自我介绍的板子了, 然后灵机一动说了自己三个优点和缺点举例说明一个主动优化开发体验的案例（如搭建组件库、编写自动化脚本）i18n国际化工具是面向to C端用户的吗？这个工具做完之后反馈如何？工具的受益者是谁？对外部用户有什么额外成本？有没有技术分享的经历？你们的leader有给你们什么指导吗？周围同事对你的评价如何？为什么leader会觉得你性价比高？你做了什么让他有这样的感知？平时有用AI辅助的经历吗？最近半年有关注到前端的什么趋势？你的专业学习对选择前端方向有什么帮助？有考研的计划吗？这个决策有跟谁聊过吗？如果...

主播上周刚入职，面试的时候说是软件测试岗，但实际工作发现都是嵌入式测试，与我的预期差的有点大，主播未来是想走测开方向的，现在不知道要不要离职😢

看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈，今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历，从投递到入职，大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司，无论是独角兽还是大厂，第一个见到你的简历的人一定是HR，在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的，大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本，但可以依靠一身的高强武艺，能手撸spring源码，能倒着写红黑树，开源项目1k star，靠这些能弥补学历、经历上的不足，对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看，xx学院，啧....看看有没有实习经历，没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆，下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...