【面经】京东综合TET|0️⃣互联网实习我是如何拿到的

企业名称:京东
应聘岗位:TET综合方向
base: 北京
offer状态:已拒
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国内管培天花板,培养体制完善,司内资源倾斜。传说中50000:1的通过率,推荐综合能力比较强的同学投递。
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流程: 小组面- HR面-终面-电话面
1️⃣小组面(12.4,线上)
12人左右群面,应该是12进2。
10min看题,10min单人陈述(5人左右,我没抢到),15min自由讨论+5min总结汇报,最后15min左右hr询问。
群面题目较详细,分为两个任务。感觉和其他公司(华为、阿里云、德州仪器等)不太一样,需提前深入了解京东主要业务。我抢到了最后总结发言的机会,被其他同学评为mvp。
需要注意的点:了解电商行业的基本逻辑和流程;京东业务及相关内容;没有思路先听,搭建好框架,争取发言机会且做到结构化阐述。
是我秋招中难度仅次于德州仪器的一次群面。
2️⃣hr面(12.14线上)
当天面试发了高烧迷迷糊糊,所有一些细节记得不太清楚。
自我介绍
大学生涯里遇到最难忘/最困难/最有收获的事
华为客户经理实习的挫折/困难
如何评价你的华为实习
了解京东吗 为什么选择TET
读研期间创业竞赛的内容/收获/困难
如何平衡学业、学生工作和娱乐
如何评价自己
家庭情况
个人觉得难度中等,聊的比较深入
3️⃣终面(12.27,亦庄线下)
在HR面之前需要制作终面的PPT。PPT一旦提交是不允许修改的。我也是在小红书上参考了很多大佬的模版(P2-P5可供参考)
面试当天请着正装
终面3V3(2面试官+1主持人)
人均20min。3minPPT讲解+之后轮番询问问题。
主要是要非常熟悉自己PPT里的项目细节,真的会问的非常细。同时也有保洁八大问,还有互相评价其他面试者。
难度在于:抗压能力强、认同京东文化、对电商行业的热情以及综合能力的全面发展。问的很深入以及其他面试者的优秀带来的压力。
4️⃣电话面(12.30)
结合之前的面试情况再进行补充了解 如实作答即可。
本人无任何互联网相关经验,也拿下TET的offer。从这个层面可以反映京东并不一味寻找“即拿即用”的互联网老炮,而更看重培养潜质和素质。(但是肯定有相关的经验是加分项)
放弃这个offer很艰难。感谢京东的认可,希望这篇笔记能帮助到想要去tet的朋友
#京东求职进展汇总##京东##京东管培#
全部评论
所以最后选择了秋招进华为的客户经理吗
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发布于 2025-09-11 10:14 广东
方便问问群面大概讨论或者需要解决的问题是什么吗?
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发布于 2025-03-07 19:44 香港

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
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