二分查找（Binary Search） 是一种在有序数组中查找特定元素的高效算法。它的核心思想是通过不断将搜索区间减半来缩小查找范围，因此也被称为折半查找。1. 核心思想二分查找的工作流程可以概括为以下几点：确定范围：首先，定义整个数组为初始的搜索区间 [left, right]。找到中点：计算当前区间的中间位置 mid = left + (right - left) / 2。（使用 left + (right - left) / 2 而不是 (left + right) / 2 是为了防止 left + right 时发生整数溢出）。比较中点值：情况一（找到目标）：如果 nums[mid] ...

坐标济南，是一个0-20人的小公司，上来问我要我的简历，还没等发给他，直接询问高考分数，只要580以上的，想要211，985的直接说呗，而且他们会去你那里实习转正吗？趁着大环境不好找工作，想捞点好学生去你那里干，学生也不是傻子。

Java真是烂完了，花了两周时间ssob上沟通200投递10一共就两面，广深符合条件的中小厂都投了，对于技术普通的学生92以下能不能实习全看运气，真的很感谢hr给了个打复活赛的机会，也很感谢面试官，虽然口齿不清还答的稀烂最后还是给我过了😭不想要的面完一两周都没消息，想要的一小时就结束流程了，因为快到下班时间了只给了个口头offer，希望明天别毁约了😭😭

最近帮了不少同学看简历，发现很多同学在简历方面有很大问题，今天恰好有时间，专门写一篇文章告诉大家一份标准的后端简历应该怎么写，简历书写方式同样适用于算法、测试、产品等。当然我写的这篇文章的见解只是适用于绝大多数同学的简历格式，是我做面试官这么多年筛选简历得出的经验，大家可以参考下，有不同的意见可以在评论区留言，我是不会看的哈哈。简历模板选择首先建议大家做简历的时候选择上下排版的，不要选择左右排版。上下排版可参照：教育背景+实习经历+项目经历+个人技能+个人评价。另外注意简历的颜色不要五颜六色，这个不是选美，尤其是对于咱们技术岗的同学来说，简单实用比五彩缤纷更有价值。大家可以去全民简历或者其他网...