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【社招/校招可内推网易】若如纸花
2020-02-19 10:59
厦门大学 运营
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2020-02-19
在牛客打卡56天,今天学习:刷题 9 道
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TP-LINK一面 0915 15分钟自我介绍实习中做了哪些工作,实习过程中令你印象最深的一件事简单介绍一个项目,项目用到的技术栈,没有细问熟悉哪些WEB开发框架,Spring与Spring Boot的区别== 与 equals的区别Array与ArrayList的区别String s = "i"与String s = new String("i")的区别 反问部⻔业务与技术栈:嵌入式,软件平台,界面,技术栈说C,C#,C++,GO,Java都有,但用Java的相对 少一些:)。TP-LINK二面 0916 40分钟自我介绍,实习是测开,应聘怎么没去选择...
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02-24 11:49
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滴滴_测试开发工程师
为什么我认为 AI 正在让初级技术岗位完全消失
原文发布于我的博客:https://blog.hikarilan.life/thinking/3250/why-i-believe-senior-tech-jobs-will-gone/前几天刷抖音看到很多人在分析 AI 对未来产业的宏观影响,发觉有一个经典观点用在这里很合适:人们总是倾向于高估新技术带来的短期冲击,却低估其长期影响基于这个观点,我开始重新考虑 AI 对程序员行业的影响,然后我发现,AI 对我们,尤其是对于初级技术岗位应聘者的影响,远比很多人想象的大得多,甚至可以说,在没有其他因素影响的情况下,随着 AI 的发展,可能会导致初级技术岗位完全消失,靠吃程序员这碗饭逆天改命的阶级跃...
你怎么看待AI面试
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01-26 16:59
上海财经大学 内容运营
mentor视角下的优秀实习生
1.极速Landing入职第一周,就能快速摸清团队架构、核心业务与关键流程,主动熟悉环境、索要资料,对自己的实习目标有清晰规划。2.主动学习不满足于被安排的任务,会主动利用文档、课程和搜索工具拓展认知,并愿意深入追问业务逻辑背后的“为什么”。3. 会排序优先级能判断任务轻重缓急,主动与 mentor 对齐期望和时间节点,兼顾效率与质量,不被琐事带偏节奏。4.高情商沟通懂得在合适时机、用恰当方式沟通,能融入团队文化,人际关系融洽,也愿意主动分享与协助同事。5.踏实靠谱交付扎实、细节到位,有复核习惯,对基础工作也耐心负责,懂得“小事不出错”是建立信任的基石。6.闭环力强事事有回应、件件有着落,及时同步进展,主动汇报结果,永远不让事情石沉大海。7.主动沉淀擅长整理复盘,将过程、经验、资源转化为清晰文档,后期甚至能输出总结与优化建议,为团队留档。愿你也能成为那个让人眼前一亮的人。
潇洒的绿色烧麦:
我是mentor我希望他能把所有我交代的需求都完美的处理好,其他时间不要来找我
你的landing期是如...
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02-04 11:55
门头沟学院 C++
求内推
26学院本太难了,很多公司机筛就给我刷了。机会都难拿到如果是简历存在问题也欢迎拷打
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02-21 15:56
上海交通大学 算法工程师
美团推荐算法一面
岗位名称:推荐算法面试时长:1h+自评分:7/10是否下一轮:待通知一、检索与排序在项目中使用的 BM25 原理是什么?相比 TF-IDF 改进在哪里?公式中每一项的含义是什么?(追问)k1 和 b 参数分别控制什么?如果 b=0 会发生什么?为什么在实际系统中要做混合检索?Sparse 检索和 Dense 检索的基本原理分别是什么?(追问)两种方式在长尾 Query 上的表现差异如何?Dense 检索中常见的相似度度量方式有哪些?为什么很多系统选择 Cosine 或 Inner Product?(追问)如果向量没有归一化,Inner Product 和 Cosine 的结果会有什么差异?在你...
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