很久很久都没登录这个平台了，坐在女朋友公司附近，突然想写点什么，也不算抱怨吧，只是单纯想记录一下我这坎坷的一年有一些小伙伴可能看过我之前发的帖子，记录了我在一家外企的实习经历，后来项目做完了我也就被优化了，去了另一家外企实习（外包）然后就一直没有更新过了。📆2024.4-2025.4在实习的一年期间学到了很多很多，所有的领导也都很好，团建在周中，住的是五星级酒店，所有报销下个月都会随着工资准时发放，但凡是和领导一起出行的，吃饭也都是领导买单。在这里真的很感谢所有的同事和领导，我也从一个怕错不敢展现的i人，变成能在国外IT director面前用英语自信汇报并应对问题的e人去年发过帖子，说有很大几率会转正，但是因为是美资企业，加上预算问题📉，所以没有转正hc，只招实习生。在我离职到目前为止也确实没有招正式员工，即使忙到飞起做不完项目…公司也很仁至义尽，在3月得知消息第一时间就告诉我，并可以实习到六月底拿毕业证为止，想走也随时可以走，虽然非常非常非常舍不得，但是时运不济只能另找出路📆2025.4-2025.5在这两个月时间里，因为想尝试一下其他职业，所以去当了猎头，做了科技方向和汽车方向的，但是真的感觉自己不适应这个工作➕大环境原因，找候选人非常非常困难，给的预算不多但要求高。个人来说确实是无法适应这个工作，那段时间感觉干的都快抑郁了每天压力大到中午吃饭时候一点吃不下还想呕吐，晚上睡不着，所以还是离开了📆2025.5-2025.9还是实习加入了这个无良公司，由于学校毕业证上日期较早，想着能不能提早转正，刚好从新的计薪周期开始算正式工资，但是公司拒绝，7.1才算正式入职PS：公司的财务周期是上个月21-本月20，所以第一个月的正式工资从7.1开始发放，6.21-7.1还算实习工资。。。加入这家公司后，感觉变得水逆起来了，九月初上班路上还遭遇车祸，，，在3个月试用期即将结束的前一个礼拜说因为公司原因所以不需要人了，就把我辞退了然后就开始漫长的扯皮阶段...一个是不肯报销在公司要考的证书，理由是公司没有同意你考试一个是离职证明迟迟不发，过了半个月才拿到。。各种踢皮球各种扯皮玩文字游戏，真的心累当然由于我有工作留痕的习惯➕谈话录音，所以追回了这个报销，并且还要到了半个月的补偿金，不然就白白损失了📆2025.9-至今首先在家里养伤，让我能够正常走路🚶🏻虽然到现在下雨天还会隐隐作痛然后接了一些商务合作，写一写技术文章，没有工作但是还是要挣钱，不能让生活的重担都落在女朋友头上！在此期间也有面试，也有反馈，但是正常的公司真的真的太少了！只有一家外企，已经经过了四轮面试，等待最后的结果ing，希望十二月会有奇迹发生吧！很感谢能花时间看到这里的牛友们，愿意看完我这个普通人的真实故事，虽然很难但是只要努力坚持，就会有好的结果，总比不努力的结果好！也㊗️你们能拿到自己想要的offer

校招找工作的时候，纠结过好久实习是越久越好，还是多多益善，最后结合自己的经历悟了：单靠一种都不够，“一段长实习 + 几段短期实习” 的搭配，才是简历加分、选择更多的最优解！先说说长实习的重要性 —— 长实习（我觉得至少 3-6 个月）的核心是 “深耕”，能让你真正沉进去学东西。不像短期实习只能打打杂，长实习能让你完整跟进一个业务线，从需求评审、代码开发，到测试上线、后期优化，全流程都接触到。比如我之前在一家公司做了 4 个月的长实习，专门跟着前辈做差旅相关的后端开发，不仅理清了整个产品线的逻辑，还吃透了背后的技术架构（比如微服务拆分、接口对接流程），甚至能独立负责核心模块的优化。这种经历写在简历上，面试官一聊就知道你不是 “浅尝辄止”，能说清业务细节、技术难点，比单纯写 “参与过 XX 项目” 有说服力多了，这可是校招时的硬背书。再说说短期实习的价值 —— 短期实习（1-2 个月就行）的作用是 “拓展”，帮你打开业务面。不同行业、不同公司的业务逻辑和技术栈差异很大，多几段短期实习，能让你快速摸清不同领域的玩法。比如我之前做过 1 个月的工厂智能化项目，接触了物联网相关的业务；还做过 1 个多月的 OA 低代码项目，了解了办公系统的核心需求。虽然这些短期实习没法深入技术，但让我知道自己更适合做 ToB 业务还是 ToC 业务，擅长复杂业务逻辑梳理还是基础开发。校招的时候，不管是投互联网、传统行业还是国企，都能拿出对应的实习经历，选择面直接拓宽，不会因为只懂一个领域而被局限。反过来想，只靠长实习或只堆短期实习，都有短板。只做一段长实习，虽然技术深，但业务面太窄，校招时只能盯着一个方向投，万一这个领域岗位少，选择就很受限；而只堆多段短期实习，每段都没超过 1 个月，简历上看着经历多，实则全是 “浅尝辄止”，面试官问起项目细节就卡壳，反而会觉得你不够踏实，没真正学到东西。给校招的同学提个小建议：优先找一段 3-6 个月的长实习，瞄准自己感兴趣的核心方向（比如 Java 后端、大数据），深耕技术和业务，攒下能聊透的项目经历；再搭配 1-2 段 1-2 个月的短期实习，选不同类型的公司或业务（比如大厂微服务、小厂垂直领域），拓展自己的认知边界。这样一来，简历既有 “深度背书”（长实习证明技术能力），又有 “广度选择”（短期实习覆盖多业务），校招时不管是面对大厂的技术面，还是中小厂的业务面，都能应对自如。

一面 1.  shardingsphere分库分表的策略是怎么做的？2.  sentinel怎么用的？常见的限流算法3.  Rocketmq怎么用的？4.  你用的微服务框架是什么样的？5.  RPC 您大概了解它具体由哪几个部分组成？6.  Nacos 具体注册的信息是什么？7.  Nacos 是以协议去发布的？8.  算法题 mid链表题（1-2-3-4-5-6的链表变成1-6-2-5-3-4）9.  说一下你知道的 Redis10. Linux 的常用操作命令，尽可能多

Mq用的哪一种，有什么优势Kafka支持事务吗？Hashmap如何做到任意类型都可以用key这个事情Hashcode函数是根据什么计算的Hash如果出现hash冲突怎么办元素删除什么时候，红黑树转成链表多线程并发读写hashmap，如何做redolog、binlog、undolog分别作用能不能用redolog替换binlogRedolog没有刷盘会丢失？重启之后数据不就丢了吗Redis如何做故障转移哨兵模式具体怎么做平时linux用的多吗有做过系统分析吗？cpu打满或者内存打满的场景Tcp为什么挥手比握手多一次假设现在通信模式从全双工到半双工，挥手应该几次常见的错误吗，302是什么死锁的四个条件大数相加