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牛客944745161号
2020-08-10 18:09
New York University 数据分析师
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2020-08-10
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 13 次/学习课程 1 节
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暑期实习和春招快到了但简历还没写好?大厂技术专家手把手教你怎么写!
最近帮了不少同学看简历,发现很多同学在简历方面有很大问题,今天恰好有时间,专门写一篇文章告诉大家一份标准的后端简历应该怎么写,简历书写方式同样适用于算法、测试、产品等。当然我写的这篇文章的见解只是适用于绝大多数同学的简历格式,是我做面试官这么多年筛选简历得出的经验,大家可以参考下,有不同的意见可以在评论区留言,我是不会看的哈哈。简历模板选择首先建议大家做简历的时候选择上下排版的,不要选择左右排版。上下排版可参照:教育背景+实习经历+项目经历+个人技能+个人评价。另外注意简历的颜色不要五颜六色,这个不是选美,尤其是对于咱们技术岗的同学来说,简单实用比五彩缤纷更有价值。大家可以去全民简历或者其他网...
找工作,行业重要还是岗位...
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昨天 13:45
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
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昨天 17:23
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前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
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