React 源码完结撒花，面试必备

学明白Java基础，集合，语法，JVM、JUC、框架等等；数据库Mysql、redis，还有各种各样的中间件，以及ai的rag、mcp等等秋招输麻了啊，面试都是个位数，果断转测试，学jmeter，python，各种自动化。还要学啥，我想躺

1. 面向对象三大特性：封装、继承、多态的理解和应用重载与重写的区别抽象类与接口的区别，Java 8接口新特性内部类、匿名内部类、Lambda表达式2. 数据类型与集合基本数据类型与包装类，自动装箱拆箱String、StringBuilder、StringBuffer区别equals()与==的区别，hashCode()与equals()的关系ArrayList vs LinkedList，HashMap vs ConcurrentHashMapHashMap底层实现（数组+链表+红黑树），扩容机制，hash冲突解决ConcurrentHashMap的实现原理（JDK 1.7 vs 1.8）3...

之前在家里一些小公司面试时，一致的是能在公司环境中看见各种各样的狼性文化大字，工位的员工死气沉沉，整个环境也是压抑得不行。里面面试官和领导人员是咄咄逼人那种，能说出“你自己觉得这份简历有什么可突出的？你要跟别人比的，不是和你自己比哦”，没上班就开始压力了，实习生狐假虎威，跟着老员工嗤笑面试者。还好回家后看到小红书也有挂这个公司，那我就放心了。

Java 面试看似问得很杂，实则始终围绕几个核心能力展开：语言理解、并发能力、底层原理、工程经验和问题分析能力。真正能拉开差距的，并不是背了多少题，而是是否建立了完整的知识体系。一、Java 基础不是语法，而是“设计取舍”面试中的 Java 基础，很少停留在 if、for 或继承语法层面，而是集中在 为什么这样设计。比如：equals 与 hashCode 为什么必须同时重写String 为什么是不可变的包装类型与基本类型的区别这些问题本质上都指向：对象语义、内存模型和集合设计。面试官想看到的不是定义，而是你是否理解 Java 在性能、安全性和一致性上的权衡。二、集合框架是判断“是否写过代码”...