🐶零售vs🐫机票。base上🐫多一些，总包上🐶如果能拿满会多一些，前提是能拿满，不然也差不多。业务和薪资上对俩家的意愿度基本上一致的，目前已经签了🐫了，并不是很想毁约。想从平台发展，校招稳定度，工作强度综合考虑，大家认为还要考虑一下🐶的吗。

刚开完需求评审会，血压又上来了！产品经理一句“这个需求很简单，怎么实现我不管”，直接把锅甩上天。等代码出问题，人家第一时间在群里@你：“这么简单的功能都能有bug？”最绝的是那位“不粘锅”总监，文案错别字明明是PRD里写错的，人家硬是能甩成“技术架构没考虑可配置化”。老板还真信了，觉得我们技术层面没提前规划好。更别说那些“灵魂需求”了——“这里大概要那样”、“差不多就行”，做出来不满意就让改改改。项目延期了，反倒变成我们程序员“不给力”

客户运营，9硕，开19*12-16。看普遍都是13a-20k 给19k何意味啊啊啊啊啊

商分岗，20*15。感觉是大白菜一颗，不知道国际化工作强度如何？其它平台评价似乎工作强度比较大，这样看感觉性价比不高？