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02-24 19:30
realme_软件工程师(准入职员工)
禾赛科技内推,禾赛科技内推码
禾赛科技软件测试面经全程一个小时左右,需要写SQL和代码- 自我介绍- 项目提问- 项目里面的好友列表咋做数据库设计的- TCP四次挥手- python基本数据结构- 列表和数组的区别- 写SQL(用到分组、排序、聚合函数)- 写代码(输入一个数,各个位上两两交换位置,输出最大的数)全球激光雷达Top禾赛科技26届校招【企业介绍】全球领先的激光雷达研发与制造企业,全球激光雷达市占率No.1,美国纳斯达克上市。【开放岗位】商务类、产品类、项目管理类、销售类、系统类、芯片类、光学类、机械类、电子类、软件类、算法类、测试类、制造类【面向人群】毕业时间:2024.7-2025.12【工作地点】上海、杭...
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02-27 15:51
滴滴_存储研发工程师(准入职员工)
虾皮内推,虾皮内推码
字节裸辞半年后,入职🦐两个月的体验好久没更新了,转眼间快入职虾两个月了,成为了一名光荣的互联网公务员。来跟大家分享一下公务员的生活:1. 考勤严格了,常年迟到选手遭遇重大危机,日常在楼下卡点飞奔。2. 日常的会真的少很多很多很多,除了基本的需求评审和周会,感觉大家能不开会就不开会。3. 基本没人加班,7点半办公区域甚至自动关了一半的灯,到8点感觉整层楼基本没啥人了。4. 午休是真的午休,1点准时熄灯,1点到2点整层楼除了鼾声什么声音都听不到,有段时间我在赶方案,中午感觉整层楼只有我一个人屏幕亮着,我很惭愧。5. +1和+2都不在深圳!很自由。6. 同事的风格都是效率高而不卷,工作的时间会拉得...
字节跳动公司福利 1380人发布
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01-31 11:59
蚌埠坦克学院 后端工程师
看似0,实则100%
有人零实习也能进大厂,是因为他们手里有比实习更硬的底牌,高学历背景,985、211的毕业证本身就是一块金字招牌,或者丰富的科研经历,发表过高质量的论文,参与过前沿项目,这些都是能力的直接证明;亦或是那些高含金量的奖项,像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名,这些都能让招聘官一眼相中,当然,家庭背景硬也是一种隐性优势。总之,没有人能够无缘无故的进入大厂,当然家庭背景很硬也是一种能力
不知道怎么取名字_:
现在这么卷,0实习能进的,都是有真本事的
为什么有人零实习也能进大...
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02-01 20:52
中国传媒大学 运营
金三银四定律永远不塌
虽然今年确实春招早了一些,但是我还是坚持金3银4。只能说今年算是多了一些提前批,但是这不代表着所有企业都往前走,只是个别企业的动作,我还是坚持春招是金三银四。卷生卷死的春招,就像走独木桥,独木桥危险是危险,但是难不成为了赶路,路边风景都不看了吗?玩的时候就专心去玩,往后的日子里,打工的时候还多着,长着呢
今年春招是金一银二嘛?
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02-24 15:47
深圳大学 运营
国考体检严不严?一句话:严在标准,赢在准备,绝不是“走形式”,但也绝不是“故意卡人”!
先给你吃颗定心丸:只要身体没大毛病,别自己作死,90%的人都能一次过!但为什么有人觉得“严”?因为它卡的是“能不能正常履职”的底线,不是“完美健康”的高线。第一,标准硬核但科学。国家统一的《公务员录用体检通用标准》就是把尺子:血压超140/90?当场复检!转氨酶超2倍上限?直接不合格!视力低于4.8?除非另一眼达标,否则刷掉。但记住,它不查“小毛病”:比如单纯缺铁性贫血,男性血红蛋白高于90、女性高于80就合格;先心病治好了、结核稳定了,照样录用。它筛的是“影响工作的病”,不是“所有病”!第二,特殊岗位是“地狱模式”。普通岗是“正常难度”,但公安、海关、法检警察岗直接升级!警察岗要求单侧裸眼视...
公务员体检标准介绍
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