日常帮大家看简历

对于刚入行的技术开发新人，优先搞成长，兼顾搞钱是更合理的选择。这不是否定 “搞钱” 的重要性，而是在行业初期，成长带来的 “复利效应” 会远大于短期薪资的差距 —— 当你的技术能力和项目经验形成壁垒，高薪会成为水到渠成的结果。但是毕业第一份工作就是高薪的话，技术成长也一定会很快的

吉利薪资17k，加上各种补贴好像18k（忘了听HR电话说的）但听说加班很严重，面试时听面试官讲，很多杂活估计没啥提升果断拒了

项目 1.这里为什么使用GRPO而不使用DPO，说说两者区别，损失函数是什么?2.介绍你的奖励函数是如何设计的3.一致性奖励函数这里的logprobs的作用是什么?如何评估语义一致性4.这里的聚类方法是什么?为什么不使用kmeans或者层次聚类5.说说生成熵和KL散度6.这里如何使用熵调整奖励八股1.多头注意力机制，为什么要多头2.讲讲lora3.lora初始化如何做?为何是这样做手撕:最小路径和

刷题笔记合集🔗 分积木 问题描述 Solo和koko是两兄弟，妈妈给了他们一大堆积木，每块积木上都有自己的重量。现在他们想要将这些积木分成两堆。哥哥Solo负责分配，弟弟koko要求两个人获得的积木总重量"相等"（根据Koko的逻辑），个数可以不同，不然就会哭，但koko只会先将两个数转成二进制再进行加法，而且总会忘记进位（每个进位都忘记）。如当25（11001）加11（01011）时，koko得到的计算结果是18（10010）：  11001 +01011 -------- 10010  Solo想要尽可能使自己得到的积木总重量最大，且不让koko哭。 输入格式 第一行...