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楼主是拿到offer了?
很抱歉,我并不了解正泰中自这家公司的具体情况。不过,六个月试用期在一些公司中是比较常见的,特别是对于一些技术岗位来说。试用期的长短并不是衡量一家公司好坏的唯一标准,还需要考虑公司的发展前景、文化氛围、薪资福利等方面。建议你可以通过其他渠道,如社交媒体、招聘网站等,了解更多关于这家公司的信息,以便做出更好的决策。
楼主 当时嵌入式软件面试面了啥
今天听说我们专业有一个男生去了正泰新能源
前段时间找实习,这家公司说不需要面试,可以直接过去上班,过几天又说有老师安排了几个学生过去实习

这沙雕公司简历都没看,就发了个对不起你简历跟我们不匹配
我真是个笑话呀,技术面过了,Hr也打电话谈了待遇啥的,就说offer走个流程就给我了。今天又给我发信息说批不下来了。要招研究生。假如是这样的话,为什么当初要面试呢?空欢喜一场
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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