实习没人带，苟住还是跑路？

我实习时没人带，先试了 1 周：主动梳理手头任务的基础流程，查文档补技能，同时观察团队节奏。但 3 周后还是没人对接核心工作，学不到新东西，果断提了离职。后来复盘：“苟住” 的前提是能自主沉淀价值，若只是打杂耗时间，及时跑路更明智。