本人985大三，希望面字节的ai产品实习生。现在在做第二个项目，但是方向有点纠结，有没有大佬来分析一下哪个好。第一个已经完成的项目：基于ComfyUI 的 AIGC 虚拟 IP 全流程孵化系统第二个项目方向一：AIGC 商业化短视频工作流搭建与投放效能验证 针对广告素材制作成本高的问题，搭建“热门脚本拆解-LLM 批量生成-AI 视频流-剪映合成”的标准化工作流。整合 ChatGPT 与 Runway/Veo/Kling 等工具，将单条短视频素材生产周期缩短xx%二：“AI 决策型产品”：面向业务的 AI CopilotAI 电商选品 Copilot输入：历史销量、价格、评价、竞品数据输出：选...

1.大厂 title 加持🤩大公司的名头往简历上一搁，直接就加分！毕竟竞争这么卷，你能进得去，本身就证明简历没啥毛病。关键是得把工作内容挖深了，掰开揉碎了写进简历里，别浪费这个好背景。2.靠谱带教 + 合拍同事 + 舒服氛围👥就算每天干的都是打杂跑腿的活儿，只要这三样到位，这实习就值了！实习做琐事太正常了，但你可以逮着机会就请教领导同事，盯着他们咋干活、咋思考的，这些都是实打实的收获。对咱来说，能学到东西的实习，就是好实习！3.能上手真活儿，攒真本事💪要是不用天天打杂，能独立接触项目，甚至扛下一小块儿具体工作，那可就赚大了！既能提升实打实的工作能力，又能把业务流程摸得门儿清，这种实习含金量直接拉满。说到底，实习有没有用，还是得看自己的感受。要是干得憋屈、内耗严重，那果断跑路别犹豫！要么能给简历添彩，要么能让人干得开心有情绪价值，这样的实习才算没白忙活一场。

团建就是混吃混喝的，我完全认同这个看法。大多数团建活动，表面上看就是聚餐、KTV、户外游玩，大家吃吃喝喝，轻松放松，这才是最直观的体验。对于大多数人来说，团建的重点确实在于享受美食和氛围，而非工作技巧或团队建设。这样的团建形式也有合理性——它让大家暂时脱离紧张的工作，放松心情，增进同事间的轻松交流。即便不强调协作或培训，仅靠吃喝也能达到“缓解压力、增加社交机会”的作用。总的来说，把团建看作混吃混喝，并非贬义，它反映了大多数人的真实体验，也说明有些团建活动本身就是为了让人放松和社交，而不是严格的团队训练。