简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...

上条帖子有人说我第一节公司技术主管经历有水分，hr看了会一眼假，所以我改成了全栈开发，但我是真的部门主管，管的也都是大二大三的实习生😂第一节公司我自愿跑路是因为老板一些操作的原因双非本

求点简历优化意见

目标把Obsidian里的.md笔记（含本地图片） → 全部图片自动变成稳定在线链接（GitHub/Gitee图床 + jsDelivr/CDN） → 直接导入CSDN或牛客网，图片永不失效。解决思路：第一步：获取Github Token和配置PicList在Github中创建个人访问令牌，详情见官方文档：创建 personal access token (classic)安装PicList，配置图床设置自定义域名：https://cdn.jsdelivr.net/gh/<font color="#ff0000">Github用户名</font>/&...