客户端为啥缺人呢

今年貌似很多厂客户端都缺人啊,是被劝退的多了还是一直没啥人学啊😕我之前都以为客户端和前端一样竞争激烈😊
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客户端,很多人不敢去吧。听说有公司把整个客户端部门还是业务线裁了?还是说裁了几十人上百人,我忘了😂😂😂
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发布于 01-08 17:09 广东
客户端缺人是多因素叠加:行业复苏导致需求增加,而过去几年移动端红利期后,市场对学生宣传偏向后端/算法,导致供给长期不足。同时,客户端岗位技术栈较深,门槛相对明确,也劝退部分追求“短平快”的同学。
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发布于 昨天 16:57 云南
岗位没那么多 不同公司用的貌似也不一样 通用性不高好像 说是跳槽难
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发布于 昨天 10:19 浙江
需求简单,老登成本高,裁的多
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发布于 01-08 23:21 广东
应该不是很缺吧
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发布于 01-08 22:08 北京
客户端岗位少
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发布于 01-08 20:44 四川

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创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰 但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。 感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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