乱杀嵌入式暑期实习

很久没有更新内容了，秋招之前只有两段实习，感谢在完美的实习经历让我秋招进面的时候还有项目可谈…九月实习结束回学校研三，一边准备外方毕业答辩一边准备秋招，搞完外方答辩，但秋招进面次数屈指可数，看看时间已经是十一月，于是开始实习、实习转正、秋招三管齐下，秋招总是差点意思，走不到最后，实习转正有几个但是很担心实习结束卡我转正，最后接了一个最想去的实习，这个月又要去北京实习了明明今年已经在北京待了半年了，到要重新找租房信息的时候还是会对房间诸多挑剔，担心找的房子住的不好，万一能转正还得换房子（我想的太远了）短期内想把这份实习做好，好应对春招🤓对，我是不会放弃春招的

在嵌入式方向的校招中，秋招被挂并不意味着春招无路可走。实际上，很多嵌入式相关公司在春招阶段依然开放岗位，甚至是核心技术岗。关键在于：哪些公司春招仍然能投、值得投。一、芯片与半导体公司（春招长期存在）这类公司对嵌入式需求长期稳定，秋招没过，春招完全可以再投。华为海思中兴微电子兆易创新全志科技瑞芯微晶晨半导体紫光同创 / 紫光展锐乐鑫科技（ESP）恒玄科技芯原微电子（VeriSilicon）岗位方向通常包括：SoC BSP、Bootloader、Linux 驱动、RTOS、SDK 开发这些岗位春招名额不一定多，但每年都会补人。二、设备商与系统厂商（春招需求非常真实）很多做产品的公司，在项目周期中途...

写在前面：主包是研二下发现自己找工作不知道找什么样的，本身专业是地坑专业，因此急转嵌入式为第二年的秋招做准备。本身有点c/c++的基础，但是比较缺少嵌入式方面的基础，因此提前6个月为秋招做足准备。主包本身是选择RTOS和Linux双修，可以在秋招多几个方向选择，如果有自己擅长的小伙伴可以只选择一个猛攻。个人推荐本科生选择RTOS、硕士生选择Linux。（为什么不推荐本科生选择Linux呢，因为Linux会卡学历，RTOS是对本科生来说最优选）大致路线是：速通mcu、rtos基础教程（第1个月） —Linux驱动、应用开发基础教程 （第2个月 — 做个比较全面的基础型项目（第3个月） — 找2段相关的嵌入式实习（第2-6个月） — 决战秋招。中间一直保持着刷hot100的习惯，以解决手撕问题。1️⃣第一个月mcu+rtos：首先选择b站播放量高点以及短一些的课程、资料同时学习，以基础为主，更重要的是对嵌入式方向有个基础的认知。（关于b站教程方面，个人没有特别推荐某一个，我看过几个其实大差不差，每个点击量高的都讲的比较全面，选择一个自己喜欢的即可，推荐从HAL库学起）要点：记住做足笔记，实习/秋招面试注重基础，并非花里胡哨的项目（但是也需要一个拿得出手的项目），基础的知识主要从前期学习打好框架。如果自己的c/c++的基础不好的话，也可以先从语言方面进行打磨，路线也是从b站视频学起！2️⃣第二个月Linux：也是从b站播放量较高的几个视频开始学起，主要是驱动与应用方向，要点与RTOS相同，要做好笔记！！3️⃣项目学习：每个课程都有自己附带的小项目，可以在实习前对其中一个项目进行打磨（不要直接照抄！！这种项目都是烂大街的）。接下来对项目进行修改（比如多加个功能，优化源码和八股里的知识结合），这种都可以进行AI赋能，让AI帮你想个点子。写在最后：实习和秋招来说，大厂都注重基础，因此对很多基础型的八股要了如指掌，但是也不能忽视项目，有一个吸引眼球的项目才会让你的简历被面试官发现。下一期准备分享实习/秋招经验、刷题经验，解决评论区常见问题

一边是企业高薪抢人，新能源汽车、边缘AI等领域岗位需求涨了37%，资深工程师年薪能到30-50万。另一边，初级岗位竞争激烈，投录比高达20:1。关键在于技能方向。只会传统单片机开发确实有点难，但掌握Linux驱动、AUTOSAR架构或边缘AI技术的复合型人才，企业都在抢，薪资溢价能超40%