中科飞测 狠狠避雷

兴唐 五险一金，北京户口，员工宿舍，年包25w，做信号处理啥的新凯来  五险一金，深圳，自己租房，年包27w，软开对比的话工资差不多，兴唐好像有水分挺大的，工资和户口都有水分，而且工作保密上班不让带手机，两个都是常态化加班

华为的校招流程是 发意向->寄三方->发offer，现在我三方已经寄出（只有我的信息，没有学校的盖章），且我拒绝了正式offer，如何才能要回原三方协议呢？学校要求提交原三方协议才可以领取新三方。

记录一次的华为ICT计算产品线嵌软面试经历，分享出来攒人品，希望大家都能顺利拿到offer！💪🔹 个人背景 (BG)本硕双目标院校，专业对口。🔹 时间线与流程 (Timeline)11月初：投递简历11月中旬：笔试。运气比较好，考了400来分。11月底：线上一日三面，极限挑战。09:00 一面：开局手撕代码（双指针），之后详细深挖项目经历，问得比较细。选了最有挑战性的项目讲。还被问到AI相关知识（加分项，但非必须），正好实习接触过，和面试官聊得不错，获得了积极反馈。然后是，例行公事，选一道笔试题讲一下，这部分早有准备，把笔试时没ac的第三题重新讲一下（推荐大家面试前去 codefun2000 看看题解，这个好像是必问的，在刷题的时候也帮了我很多）10:00 二面：题目是Leetcode字符串解码的变体。写完代码后，面试官问了一些常见的八股，然后问了实习做的具体内容。11:20 主管面：主要是综合素质考察，聊了学习能力、抗压能力、团队协作、个人最出彩的经历、Base地意向等。主管明确表示他这边问题不大，主要看后续评级和HC！12:30 接口人保温电话！效率超高，沟通了手头offer情况、期望评级、去上海青浦的意向等。反向了部门工作强度和如果先签其他保底offer，华为是否愿意等违约。后面表示了想去东莞的意向，接口人帮忙流转了一下。🔹 后续大概一个月后开出了，职级还可以，但给的具体岗位和部门不太符合预期，最后释放了。

打开小红书搜索关键词，搜某个方向，比如后端，比如算法，全是一系列劝退的帖子。说某某饱和了，某某要求非常高。也是听了网上一些话，好像干什么都不行了。但是反观，其实身边有一些人，同学，坚持，坚定不移地去走算法。然后反而没有论文，也没有什么好实习，然后工资拿得非常高。所以就感觉网上很多都是传递负面情绪，而在负面情绪又比较容易传播，所以在这样的场景下。好像干什么都不行。别人发发牢骚，接着干自己的活，然后你看了被劝退了。所以就感觉还挺离谱的，特别讨厌这种劝退帖。然后还有各种负能量的帖子，说某某好难找工作。但好像身边的很多同学，只要但凡努力一点，找工作最后都找的挺好的。