和她相伴的那些年，我从未有过半分猜忌。每天起早贪黑奔波，把工地铁血汗钱、办公室加班费一笔笔存好，悉数交到她手上，家里财政大权全由她掌控。我总觉得，夫妻之间信任至上，从不过问账本细节。她偶尔轻描淡写说柴米油盐涨价、帮衬娘家亲戚，或是朋友周转借钱，我都毫无保留地相信。甚至她抱怨手头拮据时，我还主动加班、下班后去夜市摆地摊，只盼着多挣点钱，让这个小家早一点安稳。那时的我像个被蒙住眼睛的傻子，以为自己替她挡住了所有风雨，却浑然不知，将我拖入深渊的风雨，恰恰源自这个我拼尽全力守护的人。那时的我，像个被蒙住眼睛的傻子，以为自己替她挡住了世间所有风雨，却浑然不知，所有将我拖入深渊的风雨，都源自这个我拼尽全力...

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer

目前只学完了外卖和点评，八股一塌糊涂

  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...