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阿里企业智能招聘助手
2020-03-19 19:57
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哈尔滨理工大学
Day 20
二分查找(Binary Search) 是一种在有序数组中查找特定元素的高效算法。它的核心思想是通过不断将搜索区间减半来缩小查找范围,因此也被称为折半查找。1. 核心思想二分查找的工作流程可以概括为以下几点:确定范围:首先,定义整个数组为初始的搜索区间 [left, right]。找到中点:计算当前区间的中间位置 mid = left + (right - left) / 2。(使用 left + (right - left) / 2 而不是 (left + right) / 2 是为了防止 left + right 时发生整数溢出)。比较中点值:情况一(找到目标):如果 nums[mid] ...
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昨天 13:17
门头沟学院 测试开发
实习 百度ACG 测开一面
自我介绍挑一个讲一下实习的某一个项目linux 命令业务测试产出拷打接口自动化讲讲MySQL,太久没看了,直接说不熟常用MySQL 指令测试用例:杯子手撕:合并两个有序数组反问
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11-05 10:55
中南大学 Java
小米面试官:你是唯一一个自我介绍还要对着简历讲的人
之前小米一面的时候,面试官让我自我介绍,我为了让面试官能跟上我的节奏,主动共享屏幕,然后对着简历上的实习经历和项目整体的架构图讲整个流程,但是讲完之后,爆发了一些矛盾:面试官说:“你对你的实习经历还不熟悉吗?还要对着简历讲”我说:“我这是为了让我讲的更加清楚,因为单靠口头描述的话,怕有点抽象,不大好理解”面试官说:“你都还没讲呢,怎么知道我不能很好的理解呢?”我说:“因为在这短短的几分钟之内,靠口头描述一个系统确实很抽象,所以想照着这个架构图讲”接着面试官说了这样的一句话:面试官说:“面试了这么多学生,你是唯一一个自我介绍还要对着简历讲的人”我心里一下子就恼火了起来,对着喷:我说:“经历了这么多场面试,你是唯一一个面试官对我共享屏幕有意见的”后续面试,他也只会问些Java八股问题,我也给他吟唱了一番,然后手撕的时候,由于有点不熟练了,再加上要跟朋友出去按摩,后面就说不想撕了,后面就去按摩去了。后续的结果竟然过了,但是一想着这面试官要做我的mt,后面就拒了后续流程了。
要双修的猫头鹰:
这面试官怕不是个m
我来点评面试官
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12-04 15:23
三峡大学 FPGA工程师
Boss直聘是不是招聘软件啊
找个实习,找了3个月,没人理我
不知道怎么取名字_:
玩游戏都写到简历上了啊
投递BOSS直聘等公司6个岗位
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12-26 17:40
中国移动_产品经理
工作半年后更确定:我们依然不欠优绩主义什么
今年上半年写过一篇文章:刷到羊毛月,我想说:我们并不欠优绩主义什么加班的时候顺道摸摸鱼,刷到了这个话题,然后回去搜了搜羊毛月。算法真的很懂,它总是在你最疲惫、最容易自我怀疑的时候,把这种“成功人士现身说法”精准地推到你脸上。和我还读研时第一次刷到他不同的是,这次我没有愤怒,也没有想反驳,我只是在想:如果我现在还信优绩主义,那我这半年班算是白上了。毕业半年,说长不长,说短不短,但已经足够让我意识到一件事:工作世界对“努力—回报”的兑现程度,远比校园里想象得随机、粗糙、甚至有点荒诞。上学的时候,我反感优绩主义,是因为它无法解释求职市场里的残酷与偶然;现在我反感它,是因为我亲眼看见,它在职场里依然被...
牛客嘻嘻子:
"承认随机性,降低自责阈值,停止用成功学鞭尸自己。"说的太好了!希望看到这里的大家都减少内耗,成功是多形态的,每个人的步伐不一定一致,有些时候慢慢来也可以的!
SAGIMA牛马咖啡
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