阿里数分面试题

1、淘宝服装品类如果构建指标体系评估业绩情况,如何构建?
2、如何搭建天猫的业务监控指标体系?

请问有大佬可以分析一下思路吗
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第二个问题呢,属于指标体系搭建,首先你要找到北极星指标,然后画出业务流和企业架构图,把北极星指标进行拆解,拆解到每个部门身上,然后看数据有没有埋点,有底层宽表和dwd这些表的话,直接用,一定要和业务方确定好指标口径,把他们业务语言翻译为数据语言,然后直接做APP层的表,做看板就行了,具体指标体系搭建步骤我写了一篇文章https://zhuanlan.zhihu.com/p/612937387你可以参考一下,一般都是这个流程。
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发布于 2023-03-13 00:58 北京
第一个问题我认为他这样问,是让你评估不同的服装品类的业绩情况,并提出改进策略。我提供我的思路啊,可能也不是很成熟。 1)我首先想到的方法是用矩阵分析法,以客单价为横轴,以购买客户量为纵轴,以他们均值为0点,找出第二和第三象限比较差的品类,所以这里就需要服装品类下的不同二级品类的客单价和购买客户量数据。 2)继续进行拆解购买客户量=页面浏览量(PV)*转化率,也可以用矩阵分析法,所以这两个指标也要加上,如果你能追踪到更前面的数据,可以把这个链路拉长,数据指标也会多一些。 3)另外考虑到拆解到二级品类还不够,继续往下拆三级品类,这等于扩充到三级品类维度了 4)只要在品类这个维度下进行拆解就行,别细化到店铺和商品角度,那个工作量太大了,压根没法做。
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发布于 2023-03-13 00:53 北京
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发布于 2023-03-30 19:21 天津
第一道题感觉和第二道题很像诶,除了一个是淘宝一个是天猫。
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发布于 2023-03-15 22:10 浙江
2:搭建业务监控指标体系,我觉得从搭建指标体系来说,都需要先找出北极星指标,然后对指标进行维度拆解,拆分到一定的维度向着业务监控的指标拆解过去?
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发布于 2023-03-11 10:16 泛播

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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