1. 项目概述 本项目旨在为各类健身场馆打造一套全方位的会员管理系统，通过数字化手段提升运营效率和会员体验。系统涵盖会员全生命周期管理、智能课程调度、个性化健身计划制定及多维度数据分析，帮助健身房实现精细化运营，增强用户粘性。 2. 用户角色  会员 (Member): 查看个人信息、办卡/续费、预约课程/私教、查看健身计划与运动数据、评价教练。 教练 (Coach): 管理个人排课、为会员制定健身计划、记录会员体测数据、查看预约情况。 前台/运营人员: 会员入会办理、会员卡管理（开卡、停卡、转卡）、处理预约纠纷、发布公告。 店长/管理员: 查看运营报表（营收、客流、消课率）、管理员工权限、配...

拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束，所有材料都交了，口头offer也给了，结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎，只能说积累经验了

本人双非本，一段中厂6个月测开实习秋招以来，被无数大公司直接简历挂，陆陆续续也面过五个比较大的公司，给我的统一感受就是学历真的很重要很重要，我的实习虽然只有一段，但是在公司项目的成果还是很能打的，基本上一面都可以过，但是一旦到了主管或者HR那个层面，真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力，之前极兔那个面试官就直接明说，他们觉得能力可以慢慢培养，但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度，也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的，你会怎么办？当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上，感觉很无力，当下尚且测试的环境这样，都不敢想象开发和算法已经变成什么样了，不过也有好消息，拿到了一家深圳10k的offer，也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号，后续怎么样，就要靠自己了，祝牛友们早日拿到自己心仪的offer