淘天1688的算法团队值得校招生加入吗？

#校招薪资来揭秘#

作为阿B校招生进入商业算法，我最大的感受是“有意义”。mentor制，加实际项目推进让新人很快形成工程与业务双栖能力。团队氛围不推责、沟通坦诚，大家对数据与产品都很有“业务 sense”。商业算法的日常不只是调参提AUC，更是围绕广告推荐、投放效率与体验平衡，做“能解释、能落地”的优化。业务持续增长，挑战也不少，但每一次上线都能看到对平台的影响。岗位种草与建议：重视代码质量与实验设计；培养产品直觉与数据洞察；敢于承担指标、也要守住体验。

链接 信息提取: 学生有n名,他们要考m个科目,每个人都有希望所有成绩出分的天数 这里给出的学生的不满意度C,只要出分成绩晚了k天,学生就会产生k x C的不满意度 题目还给出两种调整出分方式 1.将X科目的老师调到Y科目,X延迟出分一天,Y提前一天,产生A点老师不满意度 2.增加老师到Z科目,Z科目提前一天,产生B点老师不满意度 我们需要做的,就是找到最佳调整方式,是总不满意度最小 首先,我们不妨思考,最佳调整方式是调整什么 应该是最晚所有科目的出分天数 假设最晚所有出分科目的天数为T,那么T的范围应在学生希望出分天数的值域内 设总不满意度为f(T),应该能想到f(T)是先减后增的,就可以使...