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NBA球星伦纳德
2025-12-12 10:11
已编辑
吉林大学 测试工程师
发布于吉林
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还没找,但是好多学弟学妹都在找了
#你开始找寒假实习了吗?#
之前秋招的hr在招27届的, 就推了几个学弟学妹过去,不得不感慨,现在已经是27届的天下了
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02-01 17:46
武汉大学 算法工程师
看了真题还是不会 有篇帖子描述的两道题考的基本一样 测试样例全过提交也不对 还是太菜了
校招笔试
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01-30 08:51
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01-16 11:38
四川大学 增长产品
得罪一下大厂里那些以加班为荣的人
那些并非被迫、而是主动将加班视为勋章的人。他们往往缺乏工作之外的兴趣,也没有享受生活的意愿或能力!于是将全部价值寄托在职场上,哪怕那份工作并不稳定、随时可能失去。我在大厂见过不少这样的人,有的已跻身中高层,应当积累了不少财富。可一到饭局聚会、朋友闲聊时,便暴露无遗:他们常常活得并不快乐,一张口不是抱怨伴侣家庭,就是指责社会不公。和他们聊天,话题永远绕不开工作,或是一起宣泄负能量——因为他们的人生,早已拿不出别的谈资!
工作压力大,你会干什么?
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昨天 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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27届已启动
接好运
你是我见过最帅的牛客男孩
HR还在招
推了谁呀
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