在大厂实习 因为请一天病假要求我离职
想请一天病假,结果mentor直接让我卷铺盖走人
。好说歹说才争取到请假的机会,但他说下次再请假,直接离职,不用再申请了
现在我人麻了,入职时间不长,压根没学到啥东西,而且租房合同签了好几个月,总不能说走就走啊。
想问问各位牛友,这正常吗,这种情况该咋办啊?!
(防定位相关信息先匿了) #一人说一个提前实习的好处#
现在我人麻了,入职时间不长,压根没学到啥东西,而且租房合同签了好几个月,总不能说走就走啊。
想问问各位牛友,这正常吗,这种情况该咋办啊?!
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可能是借题发挥
mentor是孤儿估计是,从小没生过病的那种
匿名不曝光是啥大厂只能说明好似好似
估计他早看你不顺眼了
那你mt遇到我这种期末回去考试请假两周的不炸了
哪个大厂这么离谱???
你这是大厂吗,是厂大吧
乐 大厂个鸡把 是厂大吧 什么狗屎厂
想问一下是哪家大厂
要么你是干活不行,要么就是他根本不喜欢你
哪个厂,这么不知好歹
也可能就是mentor的原因跟公司部门无关,有的mentor确实不当人。或者他觉得你工作态度不行,工作效率不高,要给别人腾位置。
????
哪个公司
离职就离职,实习✌🏻和他说这?
这领导也太狗了吧
逆天了
忍耐王
先找当时签的合同,找到那个缓冲期,可能3-5天,然后根据这个缓冲期,快速找实习,另一边各大平台求转租

咋这么严格
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jay118_:实在担心的话,就把你账号里面的认证人脸改成你室友的脸,让他每天帮你刷。要是人脸写死了就每天打视频电话刷脸。办法总比困难多。 点赞 评论 收藏
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12-23 19:23
东北大学 Java 我也不知道起什么名字...:拼多多18薪是有两个月的加班费,单休比双休一年多上大概两个月的班,所以就多了两个月的工资,这就是18薪的由来
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