秋招已经接近尾声，没有心仪的offer也不要气馁，在失败中汲取经验，在挫折中成长。面试被挂之后要写面经总结经验，让每一次的失利都变得有意义。只要坚持不放弃，及时复盘，不断学习，不断进步，春招一定会是你大放异彩的时刻

🎨 方案1：BroadCast Channel（对讲机频道）🛠️ 方案2：Service Worker（隐形邮差）📦 方案3：LocalStorage（共享小本本）👨‍💻 方案4：Shared Worker（共享办公室）🕵️‍♂️ 方案5-6：轮询侦查队（IndexedDB/Cookie）👨‍👦 方案7：window.open（父子悄悄话）🌐 方案8：WebSocket（专业电话线）🧩 方案9：SharedArrayBuffer（共享黑板）今天我们要去探索"跨标签页通信"这个神奇的乐园！🚀🌟 开篇小剧场：为什么标签页要"聊天"？想...

北森云计算 or 新能安秋招忙活半天只oc了两个小厂，本来看到北森的风评打算拒了，结果高市巨人搞事情，让与台湾隔海相望的厦门突然也变得不是那么香了😭😭秋招真的好难受，看到🐮友们各个offer打牌更难受了，请各位神通广大的牛友帮选一下吧。北森风评差，薪资略低，但base西安，离家能近一些，新能安base厦门，薪资还可以，但据说早8晚10，月加班200小时，属实是阴间作息，不知道牛友们会怎么选

前几周秋招补录阶段，后台私信堆了好多条帮看简历和要模板的消息。我扫了大概几十份，发现一个特别严重的共性问题： 80% 的技术人，都在用写“记叙文”的方式写简历。但在面试官（尤其是大厂）眼中，简历不是你的个人传记，它是一个“销售单页”。它的唯一 KPI是约面率。不灌鸡汤，就从“技术/流量思维”聊聊怎么改简历，顺便分享一个我和字节朋友搞的小工具。为什么你觉得自己很强，简历却被挂？ 大厂筛选系统的逻辑，其实和搜索引擎很像：关键词匹配+权重计算。HR 看一份简历平均只有 6-10 秒。❌ 低效表达（记叙文）：“参与了公司商城系统的后端开发，负责订单模块，使用了 SpringBoot 和 Redis。”...