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飞奔的小牛
2020-06-19 01:22
门头沟学院 Java
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2020-06-19
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 20 道
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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02-10 21:54
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AI开发工程师都在干什么?
25年刚开年DeepSeek横空出世,集团下发红头文件,全面拥抱AI,楼主毅然从一个JavaBoy通过内部考试转成了AI开发工程师,到目前为止算是整整一年了。今天来聊一下所谓AI开发工程师都在干什么?首先我们内部有一个共识,现在看到的大部分的AI应用,在公司层面完全是探索阶段,就是说大部分的AI应用都是一个华丽的demo,根本没法保证用户的大量使用了。强如千问,该崩还是得崩。所以我今年一半的工作内容都是在调研新技术,调研新交互模式,开各种会,这个时候你就会感慨为什么乔布斯、张小龙他们是产品而不是研发,很多时候我们精心设计,经过用户调研、项目立项、产品原型设计、技术调研、评审等等等环节,设计出来...
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2025-12-17 17:15
华东师范大学 运营
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超级小肉丸:
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01-14 16:23
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可以去冲一下大厂吗
双非后端失败第N人:
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02-09 15:28
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格力内推,格力内推码
AKA大厂测评员入职格力1年,我的体验如何呢?1️⃣公司风格:我之前在的都是互联网公司和扁平化小而美公司,因此就有对比,格力更像是国企(领导层级明确),但平级的同事间更像是同学。2️⃣刚来时我觉得格力很像大学。比如,格力会在上下班的时间,在全公司播放广播,很有校园广播的感觉;另外,格力有食堂,下班大家一起挤食堂秒回大学。要穿工服。要求大家都穿工服,来了之后发了两套夏装、两件夹克、一件羽绒外套。3️⃣ 住宿⭐⭐⭐⭐⭐ 公司安排入住的是全新的小区,距离上班地点3公里左右,小区配套设施齐全,附近超市、商场都有。一套房是两室一厅,两个人住。家具齐全,配套好了格力的空调、洗衣机、冰箱、燃气灶、空气能、水...
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