25届秋招Java只找到了一个中厂开发，今年春招却意外进了一个大厂测试开发，因为对大厂有滤镜因此还是不顾工作内容选择了这个offer，校招入职半年终究还是觉得不适合自己。其实很早就发现了不太喜欢这份工作，但碍于现实，还是得干下去。也想过再复习复习知识再去找工作吧，可是想着自己早已忘光的知识以及外面会因为我目前的岗位而不认可自己等种种想法，迟迟没能开始。这个周末的晚上心血来潮地想着写写算法题吧，10分钟后我看着提交没过的两数之和沉默了，我忘记了map要模板类型了，数组定义也写错了，仅仅七八个月没碰过这些内容，已经变成了这样。想了想，还是看看以前的东西吧，看看自己的校招投递记录看看以前在论坛的聊天...

两次技术面都有一个小时，面的都还不错。手撕，问答，项目都没问题，感觉面试官也比较满意。主管面自我介绍完直接问我怎么看待狼性文化，我其实也不是很清楚，网上对狼性文化评价也偏贬义，感觉答的不好，然后最绷不住的来了，面试官来了一句：“在你眼里我看不到对成功的渴望，现在年轻人感觉都挺佛的”我：？？？然后面试官直接问我有什么问题了，全程10分钟，我都以为铁定寄了，结果居然能过😅

鼠鼠顶不住了，想找开发岗，但是投了简历都没有下文了，是不是简历太烂了，学院本要不要考虑转测试了

游戏运营问题：看你以往经历没有涉及游戏，为什么想进入这行？深挖活动运营经历：评估效果会关注哪些指标？新游戏上线后，你会优先关注哪些数据？如果游戏下载量、留存、回流同时出问题，先解决哪个？平时玩什么游戏？为什么喜欢它？（建议提前准备游戏分析）你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方？📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解：内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标：留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计：简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划：节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用：七麦、蝉大师、S...