得物 算法工程师（工程开发方向）一面

今天的三个面试（创业团队1/agent+后端/20～99人）、创业团队2/agent+后端/10～20人）、国企（纯agent/100～499人）面完了，总体来说，都没让我做算法题。第一个感觉啥也没问就说感觉我做的挺好就面试了8分钟；第二个问了我一堆redis，然后问八股（八股我就看了redis和mysql，这里直接g）、然后问我agent相关的定义、实现流程、场景解决；第三个做完自我介绍后让我讲一下每一个项目的关键点，都说挺好，没问八股和算法，工作内容语言为Python，业务是基于政府数据做一些agent的流水线设计。总体而言，国企是真的舒服，国企的面试官给我一种其实她也不懂的感觉。

最近大模型带火了算法岗，很多同学纠结该选算法还是开发。今天站在中立角度聊聊这两个方向，希望帮你找到最适合自己的路。开发的优势:1.学习氛围好：实验室里大部分同学都走开发方向，遇到问题可以互相交流，信息互通有无。算法学习往往需要独自钻研，这种支持系统对校招很重要2.岗位机会多：开发的招聘名额远多于算法，这是不争的事实3.竞争相对温和：虽然应聘人数多，但竞争者水平参差不齐。只要你踏实学习、认真实习，拿到大厂offer并不需要顶尖天赋4.薪资可观：虽然上限不如算法，但开发岗的SSPoffer性价比很高，且获得难度相对较低5.职业稳定性：开发工作成果更容易量化，只要认真完成需求，绩效通常不会差。算法可能一年都没有明显产出，容易产生焦虑算法的优势:1.薪资更具吸引力：随着大模型风口，算法薪资水涨船高，与开发的差距逐渐拉大2.学习成本较低：不需要深入掌握计算机网络、操作系统等底层知识，对非科班同学更友好3.处于技术风口：大模型热潮带来更多岗位机会，虽然总量仍不及开发，但未来AI领域会持续扩张4.与科研衔接顺畅：研究生期间的算法研究虽然与工业界有差距，但底层逻辑相通，不会浪费三年积累5.工作模式更自由：算法工作重视创新思维，不是靠堆时间就能出成果。而且通常不需要处理线上紧急事故，工作节奏相对稳定选择的关键不是哪个更好，而是哪个更适合你。校招的同学建议有侧重的同时也可多方向投递，毕竟现在竞争比较激烈。更多学习干货请看我主页。开发岗 大厂求职

秋招收到两个offer，请路过的佬帮忙看看哪个更好1. 华为车bu，n*（14-16），base南京，做自动驾驶算法2. 荣耀，首年（n+2）*12+8w，之后可能会降？base南京，可能做互联网算法搜广推之类的主要考虑的点是1 华为车bu之后会独立，不知道独立之后的效益是不是像现在一样好，会不会类似于荣耀？2 车bu工作强度应该要比荣耀大很多3 两个方向可以说完全不一样 考虑到将来跳槽是否方便